面试话题：同事间的冲突该如何化解？ 工作上常常会遇到这种情况：本来一件无可厚非的工作安排，却意想不到同事会感到反感和抗拒。因此，同事之间难免会发生一些不愉快的事情，产生一些摩擦，甚至引起冲突。。
如何才能真正地“就事论事”？ http：//www.zhihu.com/question/2042 8304 2.如何做到就事论事的公正思考呢？就需要客服人性的弱点，把个人利益与感受对思考的干扰消除掉，有一个有趣的词“无知之幕”，。
如果你经常被老板批评，是会离职还是忍气吞声？你好，如果经常被老板批评，并不一定要通过离职这种决绝的方式解决。当然也不是让你一味地忍气吞声，在郁闷中度过一天的工作。
