部队文职干部招聘考试，考什么？ 军队文职人员招聘考2113试，内容包括公共科目5261和专业科目，主4102要考核应聘人员的综合素质和专1653业基础。公共科目为应聘人员共同考试科目。专业科目分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。公共科目测查范围包括岗位能力和公共知识两部分。岗位能力部分：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。公共知识部分：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识。2015年军队文职人员招聘2559人公告总政治部干部部2015年全军文职人员统一招聘工作作出全面部署，再次实行文职人员统一招聘。招聘的军队文职人员岗位涵盖了教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位，以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位。此次招聘人数为2559 人。为广泛吸纳社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》《军队文职人员管理规定》及有关政策规定，总政治部干部部将组织实施2015年度军队文职人员统一招聘工作，现就此次卷对文职人员招聘有关事项公告如下：一、军队文职人员招聘对象军队文职人员的招聘对象为。
基层连队财务管理三好五无的要求是什么 为了加强县（市、区，下同）、乡（含镇、厂矿、街道，下同）人民武装部建设，实现民兵、预备役工作正规化、制度化、科学化，根据《民兵工作条例》、《中国人民解放军内务。
军队文职考试都有什么考试科目？ 军队文职考试是按照规定的编制聘用到军队，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员的考试。军队文职笔试考试分为公共科目和专业科目。公共科目考试科目一般为公共知识和岗位能力两部分：公共知识考什么：1、政治主要测查应试者对政治基本理论：马克思主义基本理论、毛泽东思想、中国特色社会主意理论体系、公民道德修养的掌握程度。2、经济主要测查应试者对马克思主义政治经济学、社会主义市场经济的掌握情况，以及理论与现实问题相结合的能力现考生的综合分析能力。3、法律主要测查应试者相关法律基础知识的了解掌握程度和运用能力。主要涉及法学理论、宪法、民法、刑法等。4、人文与社会主要测查应试者对文化常识、历史常识、国情社情、国内国际时事等人文常识与社会常识的了解程度。5、科学技术主要测查应试者对科学技术基础知识、科学常识以及现代高新技术知识的了解和掌握程度。6、国防和军队知识主要测查应试者国防知识、文职人员制度、军队安全保密等国防和军队基本知识的了解和掌握情况。岗位能力考什么：1、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。2、数量关系主要是。
