对我单位我这种情况，最低工资标准是多少？病假工资该怎么发放？我去争取自己的权力还需要些什么？ 只要在劳动合同或劳动关系存续期间，应当按你的基本工资发放．
请问连续工作8年以上病假工资不是按本人工资的100%发放吗？我可以向公司索要陪护费吗？个人承担的医疗 今年三月二十六号，我在工作期间突发心梗，经抢救治疗己回家休养，我在公司连续工作十二年多，公司说我可以休病假一年，工资按济宁市最低工资的80%发放，请问连续工作8年。
在公司上班了7个月了，病假工资应该按多少比例给员工 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(5个) 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其 病假。
