如何避免农民工恶意讨薪事件 今年10月底，一则“欠薪有望得到遏制”的消息令人振奋—我省工程造价领域的首部政府规章《江苏省建设工程造价管理办法》于11月1日起实施，将有效遏制由工程造价、工程款支付不足等原因引发的欠薪事件。办法实施至今快两个月了，年关临近，今年是否会复制往年的欠薪事件；对恶意欠薪，政府相关职能部门有哪些举措来遏制呢？日前，记者从市城乡建设、人力资源和社会保障等部门获悉：有关农民工工资纠纷等问题，2010年的总体情况好于往年，这既得益于政府和有关职能部门维权、保障措施的有效落实，也体现出企业高度重视、规范用工行为，以及广大农民工法制意识的增强与提高。但仍有一些单位对农民工的工资兑现上存在问题，不能履行当初招工时的承诺，只支付一定的生活费；因用工性质差异，对农民工不能按实支付劳动报酬；或在签订合同时，多以最低工资标准约定劳动报酬和违法约定试用期、岗位性质等，结算工资时有意或恶意拖欠工资等。举措：关口前移事先防欠劳动报酬是职工最关心、最直接、最现实的核心利益，拖欠工资直接影响职工的基本生活，影响社会和谐稳定。为解决拖欠农民工工资，近年来，我市各级部门做了大量卓有成效的工作。据统计，今年1-10月，我市各级。
镇平县现任领导班子 镇平县现任领导班子 镇平县政府领导李显庆县委书记、县人民政府县长 主持县委、政府全面工作。杨振中县委常委、县人民政府副县长负责县政府常务工作及。
企业内监察部部门职责 1.监察部门职责：1、检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题。2、受理对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关。
