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我们公司现对于老员工带薪休假是满五年以上的才有3天,而且是按准满五年的月份来进行核算的,如:你如果是6月份进厂的话,五年后所享受的带薪休假就只有1.5天,每月减0.25天,这样一来带薪休假制度就是名存实亡. 带薪休假制度下的现状

2021-04-07知识1

新劳动法规定工作满一年可带薪休假,这个一年是指在同一家单位工作满一年吗?还是可以按工作资历计算的? 提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。我也要问 1.《劳动合同法》中并没有关于带薪休假的相关规定 2.《企业职工带薪年休假实施办法》中。

社会热点—带薪休假强制执行剖析,社会热点—带薪休假强制执行剖析,需要权衡其中利弊和经济发展带薪休假制度强制执行,保障了员工的利益,但是企业的“成本”该怎么算呢?

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