去樊登读书会听一下，okr工作法。okr，部门：服务部门的OKR怎么写？
OKR 考核系统是怎么制定的？ 有没有详细一点的经验？同类型问题：谷歌(Google)内部考核制度 OKR 是怎样的？
服务部门的okr怎么写？ 做好OKR实施，搞懂O和copyKR的书写方式和描述规则bai是关键书写建议公式：du方向性动词zhi+动作对象，也就是说dao明“我们想做什么”。方向性的动词即带有方向性特征的动词，方向性动词能够更加清晰表达出要改变的状态要求，举例如提高、改善、开创等。动作对象代表的事要做或发力的事项，举例如：产品的美观度等。根据书写公式编写出OKR即：提高产品外观美观度/提高客户对产品外观的满意度等。还有一点就是OKR其实最重要的是执行，啊，目标设定好后可能很多时候执行就悄悄溜走了不知道你有没有了解过OKR—E，这个框架就是重执行的，也有配合的平台可以使用
