进入公司快三个月了，后离职，没有<；ahref=\"https：//china.findlaw.cn/ask/question_31974679.html\"target=\"_blank\">；社保卡<；/a。
本人三个月前进入一个公司工作。现在公司又招了一个替代我。就给我结算了工资去要求经济补偿金？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
刚进入国企工作三个月，我是自己找的，跟我一起进入的其他人是考关系进来的，我有必要送礼给领导吗？ 送礼虽然现在是避免不了的一种途径，但是还是要分情况来送，你送多少合适？如果国企都知道虽然名声好听但是工资并不是那么的高，就比如说你只是一个普通的办事员，收入只有那么一点点，你送礼就相当于拿出来一个月的工资，如果你想往上爬，一个是要靠送礼，还有一个就是要靠平时的人脉关系，更主要的是要靠你自身的能力，虽然说靠后门进来的咱没那关系比不了，但是领导都不是傻子，不会把没有能力的人用在重要地位，有自身的实力才能征服领导重用。如果你想就这样踏实的工作，不想往上爬的话，我觉得没必要在送礼了，说实话，工资就那么一点，送的少了拿不出手领导也不放眼里，送的多了，经济条件也不那么允许。希望你能好好的对待工作。好好的对待自己，愿你事业一帆风顺，多照顾自己~愿幸福
