部队新训班长工作总结 一是把好教2113学质量关。为提高训练质量5261，新训教学小组从提高新训干部、骨干4102的自身动作入手，并按照1653“先统一思想，规范动作，后检查督导，开展评比竞赛”的步骤落实教学。通过认真细致的教学，规范了动作，统一了标准，切实提高了班长的组训能力。为了确保新兵训练的系统性和连贯性，教学组经常召开训练形势分析会，开展评教评学活动，及时总结教学经验，并研究各阶段新兵的生理和心理特点，查找训练中的薄弱环节和不安全隐患，制定切实可行的对策。在训练中，教学组成员采用“理论授课，教学片观摩，集体示教，示范班引路，评比竞赛”等形式灵活贯彻教学内容，提高教学效果，较好地保证了新训教学任务保质保量地完成。二是加大训练督导力度。为了保证今年新训任务高标准地完成，遵照总队的要求，副政委xx、副主任xx驻新兵营，加强对新训工作的督导，并亲自挂帅，从抓正规训练秩序入手，严格落实制式训练形式，狠抓训练人员、时间、内容、质量地落实。训练中，新兵营紧紧抓住干部、班长这个重点，狠抓干部坚持跟班作业，要亲自示教和组训；抓班长的组训能力，给班长教方法教路子，力求正课时间出效益，避免盲目蛮干，简单粗暴。通过抓好干部、班长这个。
谁能帮我写一篇干部素质训练演讲稿啊 一、想象中的合力外展(听说时所想到的)七月以来，总公司人力资源部，分别组织了青工、团干、财务、计划、物资等部门的干部职工，进行了合力外展培训。我们新力项目部也不断有同事前去参加。从那时起，我听说了“合力外展”这个词。由于综合办工作琐碎、繁忙，我并未很关注此事。后来，我看到凡是经历过外展培训的人，回来后都是在滔滔不绝地谈论着培训的内容及体验。谈论者眉飞色舞，倾听着津津有味，无不投以羡慕的眼神…正是谈论者、倾听者的这种神态吸引了我。我想：“这到底是一项什么培训，能如此感染、触动生活工作在当今信息极为丰富，娱乐休闲场所五花八门、甚至过度泛滥社会的年轻人呢？我略听了一些外展活动介绍，就很自信地认为：合力外展，只不过是一些类似“生存训练”那样的体能锻炼而已。现在的坚持每天晨练的我生存锻炼，也是那样的体能煅炼而已。得出这个结论后，我就再也没有去想它，没有深入了解它。我想，我们这代人下过乡，象赵丽容那样当过“兵”—基干民兵，参加过多次军训、拉练。这些活动不太新奇。后来，接到总经理工作部通知，要求各项目部综合办主任和文秘要抽出人员参加第七批合力外展培训。我想：综合办特定的工作性质要求我们敏于行。
部队新训班长个人总结 一是把好教学质量关。为提高训练质量，新训教学小组从提高新训干部、骨干的自身动作入手，并按照“先统一思想，规范动作，后检查督导，开展评比竞赛”的步骤落实教学。通过。
