昆明市哪些机构可以托管人事档案

个人档案管理是在教育局还是人事局 正常都是先在教育局的2113，5261首先学校有你的就业单位，如果单4102位有档案室，就会直接到你的单位去，如果单1653位没有管理档案的权利的话，学校会将你的档案转到你的原籍的人力资源管理中心的。高校毕业生档案管理，可通过县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构进行保管。人事档案在个人手中保存或在无档案管理权单位保存的，应凭就业报到证先到当地政府人事部门所属人才服务机构补办有关手续，完善档案材料，然后再将档案移交到人才市场，及时办理人事代理和档案托管相关证明。按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。如何在昆明人事局查询人事档案是否在？ 查阅手续。正规的查阅手续包括以下内容：首先，由申请查阅者写出查档报告，在报告中写明查阅的对象，目的，理由，查阅人的概况等情况；其次，查阅单位(部门)盖章。负责人签字；最后，由人事档案部门审核批准。人事档案部门对申请报告进行审核，若理由充分，手续齐全，则给予批准。人事局是不负责存档的。一般情况下，档案都是存在当地人才市场或者学校给集体存档。根据存档证明上的机构地址，便可直接到存档机构查询。扩展资料1、凡到我馆查阅档案者，必须持有单位或本人合法证明，办理各种登记手续后方可查阅。对限制查阅的档案，须报请市委、7a64e58685e5aeb931333431346338市政府秘书长批准后方能查阅。2、查阅档案者，不得损坏、涂改、勾划、转借、自行复制档案，不得翻阅与所查档案无关的内容，违反者要追究责任。在查阅完毕后，必须办理交接手续，填写利用效果登记。3、查阅室内严禁吸烟、喝水、吃零食，不得随地吐痰、丢纸屑、不得喧哗。查阅桌上不得放墨水、墨汁。4、档案原件一律在本馆内查阅，不得外借、转借。5、凡在我馆复制、抄录的档案和资料，必须认真核实，加盖专用章方能有效。对已复制、抄录的档案材料，未经有关领导批准的，不得公告、出版、关于社保和人事档案（昆明） 如果将自己的档案，托管于当地的人才交流中心，就可以通过人才市场，直接缴纳养老保险金或三险，五险，而没必要再挂靠在其他单位，除非有个单位，对你在经济上能有所照顾。关于在昆明搞档案托管，人事代理的问题（50分） 不用担心，毕业后档案自动打回原籍，放在云南省教育厅一楼的云南省高校毕业生人才代理中心，我去年就是这样的，也是没找到工作，汗啊我可以把我毕业时托管在生源地即家乡的人才服务中心那里的档案，自己提出来放到现在所在的省份吗？ 只要你拿到昆明人才服务中心的《接收函》，你随时可以把档案调出。否则不能！也就是你，在你没有拿到任何《接收函》时，你的档案不可以取出。祝好运！私企有权存放员工档案吗 企业必须要具备二级档案资质才能结转百存留个人档案。估计你单位没有去办理这个资度质，最好不好存放员工个人档案。1、建议员工个人把档案转移到单位所在地人才中回心，费用自理；2、企业可以自行建立员工档案答登记，这个可以单位存留。请问人才交流中心的档案是怎么一回事？ 去人才市场报到时必须出示毕业证原件，不用上交毕业证的。毕业证由自己保管，人才市场不代为管理毕业生应如何对待自己的档案？目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心；甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着；还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”。其实不然，这里只作简要说明。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。同时，强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。所以有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专我是12年应届毕业生，昆明本地人，大学在昆明读的，请问需要档案托管吗？ 1、建议办理档案托管，这是你的学籍档案，对于以后须报考事业单位、公务员的无比有完整的人事档案，其中就包括你在学校的档案，因为档案内的资料第一都是原件，而且很具真实性，其次包括工龄档案，人事档案中包括成绩、在校的表现、是否收到过处分多有相关记录，到了工作的时候，在单位是否收到过表彰或者处罚，是否有不良记录，这些对报考事业单位、公务员很重要。2、若有意向报考事业单位或者公务员就无比妥善保管，唯一能保管好档案的就是托管，其次往后报考事业单位等他们都将从你档案托管地直接调取您的档案，因为认识档案是密封的，拆封则无效，在托管机构里是很安全也不怕遗失损坏的。3、一般毕业了学校为了减轻负担 大中专学校都是把档案打到大中专就业服务中心，要么就是交给你本人妥善保管（这样是最不负责人的），还有就是打回原籍（户口所在地的人事局）根据上面我所说的 建议您 老师通知你去办理你就去办理，特别是有意愿报考事业单位等然后托管到省人才或者大中专就业服务中心都可以。都是20元/月这也是对你自己负责 按理来说 一个人一生就一个人事档案，其中就包括学籍档案和工龄档案我是做人力资源的 跟省人才这些都有工作上的对接 因为我自己也在办理像档案、报到证托管在人才中心需要劳动合同吗？ 办理档案托管不需要提供劳动合同。档案托管是指人事档案托管，人事档案托管有三种方式：一是把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。三是把档案转至就业代理或人才交流中心。以上三种人事档案托管方式均没有要求需要提供劳动合同，只要提供三方协议就可以了。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。毕业后档案放到人才中心有什么好处 1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系？毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校

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