小吃店可以不于员工签订劳动合同吗？这样做合法吗？可以随便开除员工吗？ 劳动合同是保护劳动者权利的重要的文件 用人单位应当与劳动者签订劳动合同。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同 超过一个月未签订劳动合同 劳动者可以主张支付。
我在一个小吃店上了十天班，没有签定劳动合同，现想辞急工，但他却要扣除我三天工资，这样算违法吗？ 这个是这样的，你需要提前三天辞职，否则你要赔偿对方损失当然了他们直接扣你三天工资肯定是违法的但是从事实来说，如果他们追究你让你赔偿损失或者更多
开小吃店没和员工签劳动合同怎么办 这种应该是自由职业，不鉴劳动合同那是正常的，在法律上他们也没有证据说在你的手下做了多长时间，如果说在不得超过15天之内，是没有理由陪钱的。
