做一个心理健康的职场人 3三、人际沟通和交往能力。这是一门艺术，因人而异，见机行事，比如同样是发表自己的三个观点，对领导说，我领悟到三点；对同事说，我补充三点；对下级说，我强调三点。。
问一个大家在职场里可能都会遇到的问题？（心理学方面的哦！） 这个很正正常的，试问到了职场中有几个人真的会大公无私的去帮助新人，一切的东西都是自己去摸索的，自己去看，去听，去学.你要理解那个准妈妈.至于那个准妈妈的心理，我觉得可能是在内心中有一种不安感，生怕把你都交会了，等回来以后自己的饭碗就没有了，因为你说的是离职，也就是说还会回来的.我觉得你应该换位的思考下，如果以后是你，公司里了个新人，你会把自己的东西都交给她吗，你放心吗，可能你现在会说，我没有那么小气，我有什么都交什么.不过真的等你时间久了，慢慢的也就有了一种心理防线了.PS：我不是学心理的，我也还没有工作，可能说的完全的不对，你也不要建议，我只是把我自己想的说出来，希望可以帮到你.
职场新人最常见的心理问题有哪些 职场新人一般会出现场适应不良、人际关系等方面的问题，还工作的单位的企业文化和自己的理念相脱节等问题。职场新人一般会出现场适应不良、人际关系等方面的问题，还工作的。
