温州营业员招聘做一休一 我现在在一家饰品店上班，应聘的时候说好的是做一休一，等我上了20天班后(20天班都是两班倒)告诉我不能做一休一只能两班倒，我能拒绝吗？还是说我不听从安排是我的错？还是对方的不对

全家便利店一个月有多少工资，三班倒时间是怎么安排的 月实际工资2113=月工资÷21.75×实际出勤天数，三班倒的时间5261安排4102是早上8：00—下午16：00，下午16：00—凌晨165324：00，凌晨24：00—早上8：00。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日 工 资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天在森马工作是一种怎样的体验？ 森马的员工待遇怎么样？有没有森马的HR可以帮忙解答一下关于招聘的问题。 getsfun.com 谢邀 这个作业，建议你直接去森马面霸。发布于 2016-04-15 ？ ？ ？ 1 条评论 ？ ？ ？ 喜欢 ilw y 学生 1 人赞同了该回答 工作体验大概就是。万达广场里面的商管是做什么的.待遇有多少一个月呢.请万达的员工回答我.要真实喔.谢谢. 主要是管理广场，大商2113场，金街之类的，看你在5261什么部门，待遇看你进去4102是什么职位，商管的工资在1653整个万达集团是比较高的~如果是基层职位再升职比较坑爹~工资就加的比较少，而且要经过几年的历练。我个人长沙商管，客服模块.基层岗位3K，主管5K~我是营业员是做一休一的，工资是底薪加提成在杭州工作保险交上海的而且是上班好几个月后给交的，其中底薪是850加110的全勤。节日如果那天加班就是100元也没别的加班费，若按平时加班是一小时6块也就是说节日加一天班比平时多28块，若当天上班就是多给100块钱，我提前30天辞职了，他们让找到人了才能走，但是人又难招都不知道什么时候好走人 一般来说只要不低于当地的最低月工资标准，都是合理的。法定节假日加班是按照日工资的三倍来计算加班费用。化妆品专柜促销员的工资一般怎么计算 要看是什么档次的化妆品了，一般中低档的都是1500-2000左右的底薪，加上提成。扣除交金的话到手也有2，3千吧。高档的话底薪可能就有2，3千，但是指标也高，如果能完成到手大概3，4千的样子。上班分串班（早，中，晚）做六休一，每天7小时左右。或者做一休一，每天12小时。高档化妆品每个季度或半年还有送他们自己品牌的产品。好一点的话东西就随你挑，差一点的就发不好卖的东西。不过这些东西都可以拿到网上去卖，也是一笔收入。另外还要看店的地理位置，生意好不好啦。有的闹市区月收入都有5，6千的。指标就是规定要做到的营业额，比如这个月的指标是50万，做到的话才有奖金，超出部分可能会有更高的奖金，如果没完成的话，可能就只有基本工资或者很少的奖金。在药店工作一个月给多少工资才算合理 这可不好说，底薪要根据你所在的城市的消费水平给，一般来说，底薪都是差不多两千这样子，不同城市会有所区别，提成则是按照你销售业绩来给的，而销售业绩则主要是看你的综合能力了，销售水平等等。望采纳。药店店员可以用药店理货宝赚外快喔，还可以在上面学药品知识。服装店店员一般工资多少啊？ 一般800-3000元/月工资2113多少有5261如下因素：工资形式有的固定工资(一般不高)，有的按4102销售提成，更多的是固定加1653提成，提成要看您的销售能力了进店时间长短，老职工多于新职工3.每天工作时间和每月休息日数，无疑时间长和休息少的就工资高一点