工程预算主管绩效考核指标有哪些？考核指标主要还要依据岗位的职责、主要任务、目标等定考核指标，下面给你一个工程预算主管考核指标的例子，供你参考：1、工程预算方案。
2017财务人员绩效考核指标KPI 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：阮诗武2017《财务中心各岗位绩效指标KPI字典》序号部门考核指标（KPI)指标定义/功能当月部门实际发生费用e69da5e887aae799bee5baa6e997aee7ad9431333433623766与预算费用的比例﹔部门费用﹕指除部门员工工资及福利费以外其它所有费用，以财会部发出的各部门费用预算清单为准。实际发生费用﹕以财务核算结果为准每月底需完成下月度各项财务预算，并开成预算报告发至各相关部门财务预算是反映某一方面财务活动的预算，如反映现金收支活动的现金预算；反映销售收入的销售预算；反映成本、费用支出的生产费用预算（又包括直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算）、期间费用预算；反映资本支出活动的资本预算等实际融资额与计划融资额以已审核的财务报告为准融资成本是资金所有权与资金使用权分离的产物，融资成本的实质是资金使用者支付给资金所有者的报酬。企业融资成本实际上包括两部分：即融资费用和资金使用费。要求：资金供应未造成资金需求短缺或相关业务中断主要包括计算差错﹑科目归类列示差错等对各部门的费用使用情况进行监控，费用控制率超出100%及时预警财务报表及时：包括收帐周报（每星期下午一报送）、资产。
财务部绩效考核KPI指标有哪些？ 财务部绩效考核KPI指标：1、财务规章制度的合理合规性2、公司财务预算编制的规范有效性3、税务筹划的成效4、公司各项费用的审核力度5、财务工作报告的及时准确性6、对项目财务可行性分析的准确性7、会计核算工作的及时准确性8、会计报表、财务报告编制及时准确性9、总账、分类明细帐登记及时准确性10、结账、对账工作的及时11、现金收付凭证审核的准确性12、库存现金、有价证券、重要空白凭证保管的有效性13、编制资金收支月报的及时准确性14银行结算业务的准确性与及时性扩展资料：关键绩效指标(KPI：Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。KPI可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标。建立明确的切实可行的KPI体系，是做好绩效管理的关键。关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部分。参考资料：—关键绩效指标法（KPI）参考资料：—财务绩效
