县委对全县纪检监察工作提出的 三转三创 要求.请问是 三创 的具体内容是什么 三创是指：创新、创2113优、创特色。“三创”工作将“5261转职能”做4102深压实。“三创”1653紧扣“转职能”这个前提，坚持把准脉、聚准焦，力求转出成效、转出形象。一是模式创优为基层纪检监察机构生发活力。为健全和加强派驻机构建设，实行归口派驻与重点派驻相结合的派驻模式、管理方式的改革，对市直所有党政群机关实行全覆盖。为构建立体化的监督网络，将发挥村务监督委员会职能作用作为党风廉政建设的“网底工程”，从组织建设、制度建设、经费保障等方面入手，对所有行政村实行全覆盖。“三创”工作使“转方式”善做善成。“三创”着力“转方式”这个关键，不搞巧立名目、花拳绣腿，坚持按规律办事，力求完善和提高科学有效履职水平。一是量身定制，发挥“总抓手”作用。出台实施《党风廉政建设责任制考核工作规程》，对单位责任制目标实行“量身定制”，实行考核工作“听、看、测、谈、议、审”六步工作法，将考核结果与各单位评先评优、干部晋升等相挂钩。二是分责实施，凸显“再监督”功夫。就“制止领导干部大操大办婚丧嫁娶等事宜”进行立项，出台禁止性规定，在执行过程中区别主体责任和监督责任，实行“分级报备、分级管理”。变“一线参与”为。
如何进一步创新纪检监察工作的理念和思路 一、充分认识创新纪检监察工作的理念和思路的重要性和紧迫性当前，我国正处于转变经济发展方式、推动科学发展的关键时期，一方面党委、政府对纪检监察机关十分看重，很多急难险重的任务都希望纪检监察机关参与，并发挥作用；另一方面，人民群众对反腐败工作依然保持高度关注，特别是网络上对腐败案件反应非常迅速，希望我们更好地为经济社会发展保驾护航，通过加大反腐败力度来凝聚力量、增强信心。经济社会发展的新形势对纪检监察工作提升服务科学发展能力提出了新挑战，如何运用科学发展观的立场、观点、方法来谋划、部署和推进工作，改进工作方式方法，提升工作效能，也向我们提出了新挑战。在这样的新形势下，质监系统的纪检监察机关能否及时转变思想观念，适应经济社会发展的新要求和反腐败新情况，是摆在我们面前、亟需解决的一个新课题。如果能顺应历史的要求和时代的发展，转变观念，应对得当，顺利实现纪检监察工作理念、工作方式的转型升级，那么质监工作的纪检监察事业就能够蓬勃发展。如果在新的考验面前，没有及时跟进，依旧墨守成规，那么质监工作的纪检监察机关的职能就不能够得到充分发挥。因此，要进一步解放思想，增强政治意识、忧患意识、责任。
如何加强纪检监察干部队伍建设提出自己的意思和建议 1、加强教育培训搞好思想教育是干部队伍建设中的一项重要的基础性工作。努力提高纪检监察干部在思62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333363363562想、业务、文化知识等方面适应新形势下纪检监察工作，就必须加强对纪检监察干部的培训。2、加强实践锻炼实践锻炼是培养干部的根本途径。要紧紧围绕建设高素质纪检监察队伍这个目标，加强纪检监察干部的实践锻炼，使广大纪检监察干部掌握新知识、积累新经验、增长新本领。3、严格管理监督“严”字当头，加强管理是党的事业对纪检监察工作的要求，也是纪检监察干部成长的重要保证。只有严管理、严要求才能使我们这支队伍无往而不胜。4、全面落实《党政干部选拔任用工作条例》用《条例》指导和规范纪检监察系统的干部人事工作，建立健全《条例》要求的有关规章制度，创造平等、公开、竞争、择优的用人环境，努力形成讲政治、论实绩、重民意、按程序的用人机制。5、形成正确的选人用人导向坚持干部工作的民主化方向，实行民主推荐、民主测评、民主评议、民意测验、任前公示制度，拓宽选拔干部的视野、渠道和途径，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，切实改变“由少数人选人、在少数人中选人。
