如果领导分配的任务，自己没有能力完成，应该如何拒绝？ 我可能会直接拒绝吧。我们中国人讲话，特别喜欢兜圈子，面对自己不喜欢的东西，或者做不到的事情，有时候为了面子肯定会逞强。
在领导没有明确的分配任务时，下属没完成任务，谁的责任比较大？ 当然是领导的问题！作为领导怎么连分配任务都不做呢！太不是领导了，怎么当领导的。我有经验~通常领导会很有理由的把责任归于另一个比他小一点的负责人，领导可能会说：。
作为职场新人，如何高效的完成领导分配的任务，应该抓住哪些重点？ 作 为 一 个职场新人，首先要向老师傅 学习请教，积累工作经验、知识，使自己在职场能够快速的成长。【那么作为一个职场新人，如何高效的 完 成 领导分配的任务呢，该抓住哪些重点呢？职 场 新人在接到了领导分配的任务后，要 仔 细 分析这个工作任务的性质，及 完成工作任务的方法、途径。有 看 不 懂的地方，虚心向老师傅请教，以 便 自 己能够明白完成工作任务的方法，高效的把任务完成好。对 于 如 何完成好领导分配的任务，作 为 一 个新人，首先要弄清楚完成任务的步骤，这样就可以按照步骤，有 条 不 絮的去进行工作的实施了。其 工 作 步 骤 基本可分为：任务的性质、任 务的目标、任务的结果。这样就 可 以 有针对性的着手工作，而不至 于 接 到任务后，一头雾水无从下手。
