豆制品加工厂的相关规章制度 别的我就不想说的太多了，这是我多年前看过的一个资料，我看后找到了解决我当时的办法，希望对你也有帮助！通用汽车的危机与解决一、背景资料 9，\"R？Nj通用汽车公司成立于1908年，是美国最大的制造商。截止1996年，通用公司拥用员工64.7万，在50多个国家设有生产工厂，其产品已进入190多个国家，除汽车外还涉足电讯、空间、太空、国防、电器金融、保险业等领域。在1999《财富》杂志全球500强排行榜上，通用汽车公司排名第一，营业收入额1613.15亿美元，利润29.56亿美元，资产额2573.89亿美元.它是许多工业组织通过管理获得组织发展和成功的最主要的典范。K]P%B二、危机的产生、诊断及其解决 HOOGX_yL1971年12月，通用汽车公司所属的洛兹敦厂，其管理部门对装配线上装配的维加车出现异乎寻常的不合格率感到极为担心。前几周，在可容2000辆汽车的存车厂里放满了发送全国汽车商之前需要返修的车辆。H0QCprVN%S管理部门特别感到恼火的是，许多毛病是一般汽车装配生产中不应出现的质量缺陷。有数不清的维加车挡风玻璃碎了，内饰割伤，点火开关坏了，转向灯操作杆弯了，后视镜打碎，或者汽化器里塞满垫圈。该厂经理说，在有些情况下，“整个发动机装置经过40个人，可是谁。
村集体合作社想办一家豆制品加工厂，那么这种厂子的发展前景怎么样？ 首先这个要看你找好销路了没，只要有销路，就不怕走不下去，前期创业都比较困难，坚持下去还是会成功的。
您好，我们开了一个豆制品的加工厂，请帮助我们制定一个工厂的制度。及业务人员的工作制度。 主要看你们来厂的规模，源大厂和小厂肯定不2113一样啦。比如多少人5261，是外来务4102工人员比较多还是本地1653员工比较多。制度也要人性化对吧。至于业务员的制度，你要具体到提成方面 还是简单的制度，这样说吧，涉及到提成的话，你应该知道你们产品大概的成本多少，还有销售淡季旺季，嗯，业务员每月报销多少话费也是看你们的业务量去定，而不是单单的说一个数字，定多了，企业会损失，定少了，业务员有意见，对吧？希望你把你们厂的具体情况说说。
