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镇机关文明单位创建总结 企业创建文明单位申请报告

2021-04-06知识10

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:清风2019年创建文明单位工作总结WORD文档,下载后可编辑修改-下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来!2017年创建文明单位工作总结篇一 一、强化组织建设,为创建文明单位提供领导。根据创建实际,我局成立了“区住房和建设局文明单位创建工作领导小组”,实行党委书记负总责、分管副书记具体抓,统筹协调各方面力量,真正做到齐抓共管。结合工作实际,制定了切实可行的创建规划及实施方案,突出工作重点,抓好任务落实;建立健全了文明机关创建责任追究制,实行责任分解,做到层层负责,一级抓一级;坚持统筹兼顾,把创建工作与业务工作挂钩,真正做到“两手抓,两手都硬”。二、强化思想认识,为创建文明单位筑牢基础。在创建过程中,我局狠抓观念更新和认识提高,组织了各种类型的座谈会、动员会,广泛宣传,深入发动,层层教育,引导广大干部职工深刻理解创建文明单位的重要意义,增强创建文明单位的紧迫感、责任感,调动广大职工参与创建的积极性、主动性。在此基础上,我局注重抓好三个环节:一是明确分工。在创建领导小组的统一领导下,明确一名分管领导主抓文明。

创建文明单位的意义 文明单位是在本单位在“物质文明、政治文明和精神文明”建设方面相互促进,协调发展,取得显著成绩的综合性最高荣誉称号。文明单位分区(县)级、市(地区)级、自治区(省)级和国家级四级。创建文明单位永恒的主题:提高服务质量,提供优质服务。文明单位是认真贯彻“两手抓,两手都要硬”方针,在社会主义物质文明和精神文明建设中取得突出成绩,由县级以上党委政府共同批准命名的综合性最高集体荣誉称号。

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:lpfforever304创建无烟单位工作总结我局以工作人员全面控烟目标建设的工作思路,积极开展了“无烟单位”创建工作,不断完善全局控烟工作制度,大力开展吸烟有害健康的宣传教育,为营造全局共同参与控烟工作的良好氛围,构建和谐、优美、绿色的环境而努力。现将我局开展创建“无烟单位”工作总结如下。一、领导重视,制度健全。1.成立了控烟领导小组。组长:组员:控烟领导小组的主要职责,是全面负责单位控烟工作。领导组下设办公室,具体负责创建“无烟单位”日常工作。控烟监督员:(对单位职工进行控烟监督及记录,并对吸烟者进行及时主动的劝阻)。3.建章立制。建立健全控烟、禁烟各项规章制度,既做到了分工协作,责任到人,又有制度保障。二、广泛宣传,全面动员。搞好舆论宣传,营造一种浓郁的氛围是创建无烟单位的关键。我局广泛地开展了形式多样的控烟宣传教育活动。使各工作人员充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,使全体职工自觉戒烟,做控烟的表率,努力做到自己不吸烟,劝戒别人也不吸烟。1.充分利用电子显示屏、宣传栏、宣传材料等,对工作人员开展吸烟有害健康的宣传教育,提高单位人员。

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