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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,什么样的情况算重大? 不符合客观发生重大变化

2021-04-06知识9

什么是客观情况发生重大变化 D公司在北京的东城区,最近向每名员工发了一个通知,说由于环境问题,公司六月底前就要搬迁至北京平谷区,让员工做一下准备。有十几名职工不愿意到平谷区去上班。。

公司裁撤部门导致员工转岗员工拒绝,是否符合劳动法规定客观情况发生重大变化 公司裁撤部门导致员工转岗员工拒绝,协商不成,到 公司所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与。

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