如果需要考人力资源管理方面的证书，从初级开始，应该从哪个职称考试，报考需要什么条件？ 报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己e68a84e8a2ad62616964757a686964616f31333431376630的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗？人力资源资格证考试内容：1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目：四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。。
人力资源考试一级证书是国家发的吗 来为我们讲解有关2113人力资源证书5261考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助4102。人力资源资格证是国家颁发1653的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心，提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。
以前没接触过人力资源这一块，现在想报考人力资源管理资格证，不知道可不可以？？深圳那个培训学校比较好？ 如果只是想拿个证，你可以对比网上贴出来的报考条件看自己符合哪个级别就从哪个级别开始报考，如果是想进这行工作，那建议还是系统的学习下基础级别的，同时也能认识一些同行的同学，对今后的工作帮助也很大。我的一、二级都是在深圳职业训练学院报读的，平台不错，师资也可以，认识的人脉也对我工作帮助很大，建议你可以考虑这个机构进行培训。
