工资发放时间有何规定 缓发违法吗 根据规定,工资发放的最长周期是一个月,也就是必须每个月结算并支付工资,缓发是违法的。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故。
你好,压工资40天,跟罚员工工资合法吗 律图九江律师 400-64365-60 问 劳动合同上不写工资能吗 您好,针对您的劳动合同上不写工资能吗问题解答如下,劳动合同上不写工资可以吗 大部分劳动合同是没有明示工资的具体。
工资上了4000就要扣除百分之10,以终奖的形式发放合法吗 看公司内部的规定,只要不违法都是可以的。