北京市规培对于单位补贴 研究生规培医院给不给发工资或者补贴？

医学生在规培期间的待遇怎么样呢？ 目前我国绝大部分地区都实施了“住院医师规范化培训”，而刚刚不久前又推出了2-3年专科医师培训制度，不论是规培还是专培，都遭到了医生特别是规培生的反对，一时闹得风风雨雨。我们还是看看规培在实施一段时间后存在哪些问题？一，目前在规培的轮转时间上，我国尚未统一规定，有的地区24个月，34个月，36个月不等。二，在规培轮转科室以及病种上，各地区不一样，不能按照规范执行。三，在规培生待遇上，各地区差别太大，前两年深圳竟然爆出规培生因为补贴不到位上街的事件，实际上，虽然国家给了规培生每年3万元，可是，基本上没有人能够100%拿到手，在我国一线大城市的大医院，有的规培生每个月竟然到手的仅仅只有2、3千。规培确实是一件好事情，西方发达国家也有类似的规培制度，可是我们总是想与外国接轨，可待遇上怎么就不学学人家呢？实际上，不少地区的规培生已经“沦落”到了苦力的地步，规培生所有的脏活、累活、苦活，就是规培生干，写病历，开医嘱，收病人，贴化验单，换药，手术只有拉钩的份，真正的技术没人教，临床技能根本就得不到提高。实际上。有些地方规培不过是加长了义务劳动、打杂时间，把规培生当做廉价劳动力，而临床诊治技能的环节收获非常小。很简单。你好我是一名医生，现在是规培期间，当时刚刚工作时签的协议是说规培结束要回本单位工作满5年，不满要将发放给我的所有工资，补贴及福利全部赔偿，我现在想换到其他医院工作，不能回其他医院工作了，请问需要赔钱吗？如果赔钱，陪多少？规培证会不会作废，不发给我们？多谢？ 你好，需要结合是否有相关条款对服务期的明确约定和具体赔偿项目和数额，详情可以先来电详谈案情.您好，我现在规培结束回单位快一年了，因单位医院现状不好，领导不干实事，工资很少，而且住院部没有上级医师指导，收病人只能靠自己，和别的医院都不一样，夜班也没有上机。

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