精神文明创建奖惩制度 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：hnlzlisq精神2113文明创建奖惩制度为了深入开展5261创建市级文明单位活动，提高4102文明单位创建水平，加大创建工作1653力度，激发广大干部职工文明单位创建的热情，使文明单位创建工作不断深入开展，特制定以下奖惩制度：一、各班组、个人结合自身实际，按要求积极参与文明创建工作，成绩显著的年终可参与评选文明班组、文明职工，否则取消评选资格。二、在创建活动中，积极主动，圆满完成工作任务，被评为文明班组、文明职工的，年终给与表彰和奖励。三、在创建活动中，对不能积极组织开展创建工作的，发通报批评。四、对违反本单位规章制度的班组，不予评先。对违反本单位规章制度的个人，依据有关规定给予相应的处罚。五、对参与封建迷信、“法轮功”和其他邪教组织活动的班组不予评先。对参与的个人给予批评教育、勒令改正，对不听劝告者，进行依法处理。六、对创建工作置若罔闻，无故违反机关有关规章制度者，三年内不准评先。对违法乱纪者，进行依法处理。卫生制度一、讲究卫生人人有责，树立集体荣誉感，创造良好的工作环境，争当精神文明先进单位。二、各办公室用具要摆设整齐有序，不准往地面乱抛异物和随地吐痰，。
加强社会主义精神文明建设的意义 社会主义精神文明建设的重要性和紧迫性<；br？/>；<；br/>；社会主义精神文明建设，
请教做文明科室的标准和文明职工标准？ 一、文明科室标准（一）、思想教育，遵守规章制度 1、贯彻执行党的基本路线，旗帜鲜明地同党中央保持高度一致，党团活动好、作用发挥好。2、积极参加局机关的政治、业务。
