选拔企业团干部有哪些要求？ 企业团干部应在坚持年轻化的同时，按照革命化、知识化、专 业化的要求选配。具体要求：(1)企业团委书记一般应由同级党委委员担任。(2)企业团委正副书记年龄一般不超过30岁。
团干部的选拔应本着什么原则 1、察言观行，以行为主的原则2、既要看长处，又看短处，以其长处为主的原则3、民-主推荐与个别考察相结合的原则4、公平竞争德才兼备的原则5、合理分工、优化组合，充分发挥。
选拔团干部的基本原则是什么 团的干部是团的工作的骨干。共青团要按照德才兼备的原则，大胆选拔年轻干部，保持团干部队伍年轻化的优势，努力实现团干部队伍的革命化、知识化和专业化，在“保留骨干、以资熟手”的同时，不断为党和国家输送年轻干部。第二十八条 团的各级领导干部要做团员和青年的表率，模范地履行团员的各项义务，刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献，做党放心、青年满意的干部。（一）政治上要坚强。具有相应的马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的水平，自觉实践“三个代表”重要思想，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。（二）学习要刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力。（三）工作要勤奋。有强烈的革命事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地在青年中开展工作，努力做出实绩。（四）作风要扎实。朝气蓬勃，实事求是，发扬民主，敢想敢干，深入基层，调查研究，讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义，不沾染官僚习气，热心为青年服务，做青年的知心朋友。（五）品德要高尚。顾全大局，公道正派，团结同志。
