不交社保，签订放弃社保承诺书，有效吗？ 不交社保，签订放弃社保承诺书，有效吗，社保入税之后，公司越来越重视社保问题。员工入职及时给员工交纳社保，存在交纳基数不足的公司，也及时更正为足额为员工交纳社保。。
员工自愿不购买社会保险，写承诺书是否有法律效力 社会保险是强制缴纳的，员工自愿不购买社会保险，写承诺书没有法律效力。法律依据《中32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333365646239华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险。
有一些单位为了节约成本，千方百计不想缴纳员工社保，让员工签订自愿放弃社保的承诺书，那么员工自愿放弃社保承诺书有效吗？华律网小编来解答这个问题，希望您有所了解。。
