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薪酬考核管理体系培训课程谁可以讲? 合肥分行薪酬考核

2021-04-05知识12

安徽公务员待遇很差吗? 每个地市和岗位区别还是蛮大的,公务员的工资主要有4个部分组成,职务工资+级别工资+绩效工资+津贴工…

合肥美菱公司的薪酬制度是怎么样的啊 您好,不同岗位不同工种2113的制度是不一样的,具体您可5261以到我公司人力资源招4102聘处咨询1653以下是操作职位招聘信息,希望能帮到您工作时间白班7:30—18:00,夜班18:00—4:30,工作时间10小时/天(旺季可能延长1小时)福利待遇1、工资待遇:无试用期,普工月均工资3000-4500元;核心技能岗位月均工资4000-6000元。工资考核发放。2、餐费:满勤每月发放餐补400元,不满勤餐费按照13元/天发放出勤天数餐补。2、核心技能岗位员工享受技能津贴,特殊岗位享受额外岗位津贴。3、保险福利:入职满六个月经考核合格,本人申请可转为合同制员工,享受五险一金及省级医院定期免费体检、大病救助保险等。4、其他福利:年终奖(2个月工资)、开工红包、节假日慰问金、工龄工资及不定期调薪等福利。

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