重庆金科地产待遇如何？我是2011届应届本科生 首先对这家公司的薪酬制度做个客观的评价吧。同样的岗位，集团总部待遇比分公司要高点，区域公司要比项目公司（岗位工资应届生2500-2800吧）要高点。金科加班是无薪的，晚间加班是必然，折算下来，基本薪酬一般般。当然，房地产业总体的高利润也使得年终奖有待遇个期望。金科品牌还是可以的，房市超好的话，普通员工有望达到2-3W(这要跟领导关系搞好，评你优秀)。福利方面，正式员工有节日费等，还是比较全的。其次，金科招人从来不考虑录不录用，而考虑是否能用。被招录的应届生需要通过三个阶段。实习生-试用生-正式工。就业协议签完，就立马叫你实习，一方面让你了解企业文化，熟悉工作，另一方面也防止你逃走吧。当然，公司有硬性规定，不管劳动法怎么讲，公司规定必须实习满三个月才能签合同的（但听过有不少人实习就是半年甚至1年以上也有不给签合同的，那时待遇当然不高）。最后，企业文化活动还是搞得很多，正因为房地产基层工比较辛苦，这也算是领导们的安慰人心的杀手锏吧。总结一句：待遇一般，福利较全，用人苛刻，文化多多。
金科中心的五大价值 I商圈中心不论是常住人口量、还是项目开发总量，北城的数据都在不断攀升，种种迹象表明，北城需要一个商圈中心。金科、华润、蓝光、华宇、招商、瑞安、中铁，七大品牌开发商合力运筹，七大品质楼盘全面崛起，未来将形成百万常住人群高端聚居区，共建北改都市新商圈，改变成都商业格局，拥揽百万常住消费人群，集结餐饮、购物、休闲、娱乐、商务等多元化商业形态，形成辐射大成都的商圈影响力。II国际街区金科16年综合体扛鼎之作，成熟物业组合运作，百位金科联盟商家意向关注，全业态规划包括了购物、娱乐、餐饮、教育、酒店、商务等，形成“商业集群效应”，打造辐射全城的国际街区。金科联盟商家—金科凭借中国地产品牌10强企业的影响力，号召众多品牌形成了金科联盟商家，跨行业携手家电、建材装饰和餐饮娱乐等联盟商家，成功打造了金科盛宴十二坊、金科皇家码头等成功商业案例，布局全国27城，皆成为项目所在地的繁华地标。III轨道经济项目位于川陕经济轴、地铁一号线、三号线交汇的双轨道经济带，拥有强大的交通枢纽优势，不但实现了驷马桥区域与各区的无缝连接，将促成各区域间客流、资金流相互渗透，还将催生北城中心的轨道经济带，促进板块商圈形成发展，。
金科沃特高磁化水器是不是骗人的啊？来说说？ 我个人觉得金科沃特磁化水器就它仪器本身是真的，但是对它的广告或许有些夸张、夸大其词了；能否将水磁化变成真正的磁化水，我觉得概率很小。因为从医学上来讲，磁化水不仅。
