如何搞好科室管理 1明确自身职责，充分发挥好火车头的作用火车开得快，全靠车头带，护士长在科室护理单元中，就起着火车头的作用，在管理工作中保持着一种氛围，使处在其中的护士们能够协调地开展工作，有效地实现科室的护理目标。护士长工作责任重大、涉及面广、琐碎、繁杂，护士长因其位置的特定性，在工作中承担着多种角色模式，行政管理学者亨利·明茨伯格根据护士长的工作特性分析、归纳为三元角色模式，他认为护士长主要承担有关人际关系、咨询以及决策三大方面的角色［1］。要扮好护士长角色，不仅要有扎实的专业理论知识、熟练的操作技能，还需具备一定的护理管理经验、良好的沟通技巧、高度的责任心、较好的组织协调能力，最主要还需身心健康，同时在工作中注重发挥非权力影响的长远作用，以自身的德行、能力素质在科室建立起较高的威信，使各项工作更顺利地开展。2建章立制，切实抓好护理监控和质量管理为了保证科室护理质量的稳步提高，避免各种事故、纠纷的发生，健全科室护理管理制度至关重要。任何护理工作需做到有章可循、有据可依，在医院原有制度的基础上，还需针对科室自身的特点并结合事物发展的规律及工作中不断出现的新问题制订相应措施、制度，满足不同人群、不同任务的。
护士长如何抓好护理人员科室培训 最低0.27元/天开通文库会员，可在文库查看完整内容>；原发布者：维普网？现代护理？201第卷30年07第01月期护士长如何做好新入科护士的培训陶菊花．亚君张（内蒙古自治区巴彦淖尔市医院，内蒙古巴彦淖尔050）100【要1目的：讨对新人科护士的培训方法，摘探使新入科护士在短时问内达到护理管理要求和护理操作标准。方法：重视过程指导，过程指导中贯彻五个关键要素即样板、同、察、正、化。结果：协观纠强护士长在培训新人科护士的过程中，掌握了过程指导的技巧，使新人科护士在短时间内达到护理管理要求和护理操作标准，能独立完成工作。结论：新入科护士培训过程指导非常重要，士长熟练掌握过程指导的技巧，新人科护士培训可取得事半功倍的效果。护对『键词1护士长；入科护士；关新培／），II【中图分类号】4R7【文献标识码】C【章编号】17—20（001（）000文637121）0c一9—1笔者2003年7月～00年4月对1218名新入科护士培训的总结分析，发现培训过程指导至关重要，程指导中贯过彻五个关键要素即样板、同、察、正、协观纠强化，能使新人科护士在短
行政管理学者明兹伯格(Mintzberg)把护士长的工作特性归纳为三大类型即“三元” 参考答案：C
