新华保险应届生求职 新华人寿保险招聘是骗人的吗？请各位帮忙分析一下谢谢。

新华保险IT岗位怎么样 不建议去，保险公司的it根本学不到东西的新华保险的综合柜员岗，如何？ 我也是综合柜员岗，新华蒙分的，看你面试的经过，就是招的内勤，不是业务员。综合柜员岗有前台和后台，前台就是在客户服务中心柜面，为客户提供各种服务。后台主要是负责。询问新华人寿招聘大学应届毕业生的情况？ 1.我在网上查怎么没怎么看到负面新闻啊？你可以再查查其他的公司，是不是也一样有这种负面新闻啊。内勤不需要去跑业务啊。不过我们这里的内勤—一个组训倒是自己去跑业务了，即做组训又挂个工号去跑业务。老总都准备开除她了，为什么？因为你跑业务了就影响本职工作了。如果你面试的确定是内勤的，不可能去跑业务的。你想跑人家还不给呢。2.是毕业就来的。如果公司是去学校招聘你来做内勤，不可能做业务。一般招业务员都是外勤人员自己招的，公司不招，因为难招，大都是自己跑业务的时候认识人就和他说就来了。有些是自己买了保险然后自己又来卖保险的。反正业务员大都不是公司人事部去招。不过外勤经理，那些厉害人物是公司出请来的。3.刚毕业你倒是先想什么加班不加班，周末不周末的问题了。这个一点用处都没有。年轻人，年轻的时候多做点，老了，你就会比那些年轻时少做的人少做了。何必在乎什么辛苦不辛苦呢？我一个朋友一年前毕业，刚开始每天晚上工作到半夜两三点，工资一千五不到。眼睛布满血丝。现在呢？工资六千千，工作稳定，也不再需要那么辛苦，因为有副手了。而他的其他同学呢？有些还在外面晃荡考虑换工作。4.保险不辛苦是不可能的。内勤也辛苦。不过。新华人寿保险招聘是骗人的吗？请各位帮忙分析一下谢谢。 我也是应届毕业生，今年3月的时候也被新华保险忽悠了一把。千万别去，我是武汉的，面试了客服却让我们都培训，交50元培训3天，然后再交200考保险从业证，后来我咨询了一个做保险好多年的叔叔，他现在是人寿的高管层。说保险公司招内勤要就是直接招内勤，要就是找关系的进来的，不会让你去考保险代理人的证，只要是要考证的就是骗你去做保险的。所以你就别去了，免得浪费时间和钱新华人寿保险招聘是骗人的吗？请各位帮忙分析一下谢谢。 我也是应届毕业生，今年3月的时候也被新华保险忽悠了一把。千万别去，我是武汉的，面试了客服却让我们都培训，交50元培训3天，然后再交200考保险从业证，后来我咨询了一个。请问您也是应届的时候被新华保险电销中心招聘去的吗？ 能告诉下具体什么情况吗？ 那边叫我去面试 先打听下 其实所有电销中心大同小异，都是卖保险，只是这个只要打打电话而已，而且从业人员年纪都很小，相对而言人员之间关系还算好。但是卖保险还是一个有挑战性的事情。应届毕业生自然作为保险行业首先去吸引的人员。但其次，这个行业的流动性很大，不是什么轻松行业。如果只想找份工作安定安定就别去浪费时间了。我是一名应届毕业生、去新华保险内勤(讲师)工作大家看能去吗？大侠指点！ 100%是不可能招收应届毕业生没有工作经验的进内勤的。我也是新华的，领导要是重视你能培养你的话，家里人也能支持那就从业务员做起，要做新单的，做个1-2年左右，而且还是要在单位确实是缺人的情况下，你才有机会进。内勤督训岗都是3000+底薪，有五险。自己考虑好，压力还是很大的。不过要是做好了的话，做什么样的营销都行。关于克扣工资，那是不可能的。好好看看基本法。不会多问问老人就懂了。没签劳动合同1600扣税，签了3500。业务员至少要6个月签，要是内勤直接就签。新华保险内勤 银行保险服务，一般保险公司的银保部门负责的就是银行渠道的保险销售工作，所以还是属于外勤部门，只是与一般的营业区不同，不能自行发展团队而已，其他的都和一般的业务员。我是一名应届毕业生、去新华保险内勤(讲师)工作大家看能去吗？大侠指点！ 100%是不可能招收应届毕业生没有工作经验的进内勤的。我也是新华的，领导要是重视你能培养你的话，家里人也能支持那就从业务员做起，要做新单的，做个1-2年左右，而且还是。

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