组织行为学(organizational behavior ，OB)是一门什么样的学科？ 组织行为学是研究组织中人的行为与心理规律的一门科学。它是行为科学的一个分支，随着社会的发展，尤其是…
管理学原理：组织设计的一般原则是？ 在组织设计的过程中，其原62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333431343064则在长期的管理实践中的经验积累，应该为组织设计者所重视。组织设计的原则包含：1、目标一致性原则；2、分工与协作原则；3、有效管理跨度原则；4、权责对等原则；5、集权与分权相结合原则；6、精干高效原则；7、稳定性和适应性相结合原则。扩展资料设计步骤：1、确立组织目标：通过收集及分析资料，进行设计前的评估，以确定组织目标。2、划分业务工作：一个组织是由若干部门组成的，根据组织的工作内容和性质，以及工作之间的联系，将组织活动组合成具体的管理单位，并确定其业务范围和工作量，进行部分的工作划分。3、提出组织结构的基本框架：按组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统。4、确定职责和权限：明确规定各层次、各部门以及每一职位的权限、责任。一般用职位说明书或岗位职责等文件形式表达。5、设计组织的运作方式：（1）、联系方式的设计，即设计各部门之间的协调方式和控制手段；（2）、管理规范的设计，确定各项管理业务的工作程序、工作标准和管理人员应采用的管理方法等；（3）、各类运行制度的设计。6、决定人员配备：按职务、岗位。
管理学的题目 单选：2.下列因素中，哪个不属于企业的外部环境因素()A.人口 B.营销组合 C.人均国民收入 D.都不属于 满分：2 分 4.当管理者决定需要做什么以及如何完成时，他是在履行()职能。
