领导总是让我干别人不愿干的活，该怎么办？ 谢邀作为一名刚踏入社会的年轻人，进入一个单位，和领导同事们处好人际与自己具有很优秀的工作能力是同等重要！单位就是一盘棋，领导调整工作是职责所在，极为正常，也是无可厚非的。在其位，谋其政！领导总是让我干不愿意干的活，原因无非有二：一是你能力的确很强，是工作的需要。是金子总会发光的，这就要恭喜你了，你就应该珍惜机会及领导的厚爱与信任！有这样一句话：一个人如果得到集体的信任那是很幸福的事！二是打击报复，处处为难你。人非圣贤孰能无过。从进入公司的刚认识到目前陷入困局，你首先要从自身找原因！你作为一名老师调整班干部、座位是学生工作的需要，你喜欢一名处处与你作对，事事与你唱反调的学生当班长或坐你面前吗？17个学生宿舍你能管理好，20个学生宿舍们你同样能行！领导看不出来吗？既然不好意思当面拒绝，后来出尔反尔，这肯定是不妥的！不想去就说明理由，当场拒绝，越简单越好，尽管你有这个能力！接下来是去面包房的事，‘去了还能回来吗’，还没去先讨价还价，领导情何以堪？一而再再而三地不服从领导安排，同事们都嫌弃你挑肥拣瘦，领导还能会器重厚爱你吗？不经历风雨怎能见彩虹？没有人随随便便成功！你愿意做一块想发光的金子却甘愿。
明明我完成工作内容比同事更优秀，为什么领导却提拔别人？公子观点：提拔不是仅仅看工作能力的得看很多方面，看你是否忠诚，领导力如何，处理应变能力等等，只具备工作很。
工作中领导总是把别人的工作让我做怎么办 能做就做，不能做就合理拒绝。硬撑着不是办法。注意，拒绝一定要有合情合理的理由。否则领导不高兴。
