请问我我没签 2017公司通用劳动合同

企业劳动合同范本通用版 单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系劳动合同范本 您好！甲方：经营地址：乙方：性别：居民身份证号码：在甲方工作起始时间年月日 家庭住址：邮政编码：在临居住地址：邮政编码：户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期：年月。与劳务派遣公司签订劳动合同与通用人单位签有什么不同 一、用工形式不同。劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。二、用工期限不同。与劳务派遣公司签订合同有固定期限。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。与用人单位签订的合同无固定期限。三、订立劳动期限不同。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。与用人单位签订的劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。可固定期限可无确定终止时间。扩展资料：劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条明确规定“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。但不少用工单位在各种类型、各种时间长度的工作岗位上都实施了劳务派遣，甚至在其主营业务岗位大量使用劳务派遣工。随着1995年《劳动法》的实施，我国已经消除‘正式工’、‘临时工’的二元用工体制。劳务派遣的滥用，导致了新的二元用工体制。《劳动合同法》。请问我我没签劳动合同2017年5月15日在一家小公司，开始上班每个月都拖欠工资。（每个月月底发工资，5月份上班12天半发2242元整，6月26天半，7月27天半，8月10天半都没发。本人在劳动合同还有7个月到期且正常工作时，突然接到集团通知因为经营方针变动要求解除B公司合同后于同一个集团下的另一公司C公司签订新的劳动合同。【非书面，只是人资。2018年最新劳动局劳动合同范本通用版是怎样的 2018年最新劳动局劳动合同范本通用版要求应当包含劳动者和用人单位真实意思的表示的条款，基本条款包括合同期限，工作内容和工作地点，工作时间与休息休假，劳动报酬，五险。你好，我工作一年半了，14年7月签订的劳动合同写明三年合同到2017年12月31日到期，试用期那里被划了等于没填，但是我在开始的一年里都是拿着试用期的工资，单位的各种福利。各个公司的劳动合同都一样吗？ 用人单位在不违背劳动合同法的前提下，是可以自己拟定劳动合同的，一般用人单位使用的通用的劳动合同版本。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条 劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。求一份通用的劳动合同电子版 劳 动 合 同甲方（用人2113单位）：乙方（劳动者）5261：住 所：身份证号码：家庭住址：法定代4102表人1653：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。第一条 劳动合同类型和期限（一）甲、乙双方选择以下第 1 种形式确定本合同期限：1、固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作任务为期限：从 年 月 日起至工作任务完成时即行终止。完成工作任务的标志是。(二)试用期限双方同意按以下 2 方式确定使用期限（试用期包括在合同期内）。1、无试用期。2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日。第二条 工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排岗位(工种)工作，工作地点：。同时，因工作需要，经甲乙双方协商同意，可以调整乙方的工作内容。（二）乙方应按甲方要求，按时保质保量完成工作任务，达到规定的质量标准，并接受甲方的绩效考核。（三）乙方不能通过甲方绩效考核的，视为乙方不能胜任本岗位（工种）工作，甲方有权调整乙方工作岗位（工种）。公司员工劳动合同(通用版) 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：七速网编号劳动合同书甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（委托代理人）：联系电话：乙方（劳百动者）姓名：性别：家庭住址：现居住地：身份证号：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律度、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并严格履行。一、劳动合同期限第一条 本劳动合同的试用期为个月。自年月日起，至年月日起。试用期满，甲方正式聘用乙方。第二条 本劳动合同规定服务期自年月日起，至年月日止。劳动合同的合同期限与服务期相一致。二、工作内问容及工作地点第三条 甲乙方根据甲方的要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要或答乙方的培训考核及绩效考核情况，参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。第四条 乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求，内应当符合甲方依法制定的并已经公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成工作量，达到规定的质量要求。第五条甲乙双方约定劳动合同履行地为。四、工作时容间及休息时间第六条 。

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