第一次给酒店员工开早会怎么说我是刚上任的前厅经理 教你最好用也最简单的一2113招：抓重点啊5261，员工里边有一个或者几个是员工里4102边的头头，你1653抓好和他的关系就一好百好。明白，具体办法可以给他开些委以重任的空头支票，或者说他些好话。他就会服服贴贴，毕竟都是些小孩子嘛
新的饭店开张给员工早会说些什么，新店员工都蛮辛苦的，我应该怎么表达一下开会内容能激励员工又想表达一 先说一些不足点，让然后就夸他们，这样我觉得就应该可以了
餐厅值班经理给员工开早会的范文 1-1、准bai备一个班前会专用du记录本；1-2、把要讲的内容zhi写成提纲、打好dao内腹稿、准容备一个小故事或案例更好，这样会使班前会的变得生动、活泼；1-3、批评员工要有凭有据调查好，会前做好当事员工的思想工作；2.会中实施：2-1、上级要求，规章制度、指示应如实传达，执行的要求及标准要讲明白，讲透彻，讲具体，使每位员工清楚的掌握。2-2、对工作中出现的问题及时纠正，对产生问题的原因进行分析，提出解决的方法和改进的措施，并坚决贯彻执行。2-3、对待员工一视同仁，讲评工作对事不对人。以表扬与肯定为主，提出批评时要先肯定成绩再指出不足。从帮助员工的角度出发，可以用表扬别人的方法来暗示批评。既要敢说敢讲，又要留有余地，便于讲错时改正。3、会后记录：3-1、对会议情况进行分析评估。3-2、当日当班负责人做好《班前会会议记录》以备酒店或部门随时进行检查。3-3、非当班及未参加当日班前会的所有人员须认真阅读《班前会会议记录》，并签字确认。
