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现在学校里老师不愿意做中层干部和班主任，这是为什么？ 老师不想当班主任，不想当中层干部是事实，但是中32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333436316335层干部在学校不能称之为领导！在学校，有资格称为领导的，我们一般叫校级干部，指的是校长，副校长级别。“教而优则仕”只怕是很多老师的梦想，包括我。当然，这个“仕”，绝不是指班主任或者中层干部，而是指校级干部！以笔者学校为例：中心校管辖中心小学本部下面10所村小，共有老师一百二十人，学生3000人。设校级领导5人，一正四副，中层干部16人（包括10村小校长）。有资格称为领导的，只有五个校级干部，级别是股级，正职正股级，副职副股级。虽说股级是中国行政级别中最小的级别，要放到古代，相当于九品芝麻官吧！但是这个股级，职权，管辖范围都还可以，所以也算是炙手可热的职位，很多老师的人生梦想所在！所以校级领导，是趋之若鹜的，不存在没人愿意干的道理！真正没人愿意干的是中层干部，包括村小校长！笔者是一个村小校长，学校五六十名学生，五个教学班，在编老师7人。每学期使用经费由中心校下拨，上午期拨给我们3600元，包括班主任费，电费，办公用品的采购等等所有费用！手里没有经费，学校要正常运行，中心校布置的各种填表，培训，。
为何越来越多的老师不愿当学校中层干部？ 许多老师不愿意当学校中层干部，原因主要有以下四点：一、没有背景我们学校有两个老师，做了十多年的教导主任，都没有被提为副校长。最后两人都放弃了做中层干部。谁不想升官？如果做了干部不能提升，那就没什么搞头了。二、薪资太低我们学校的中层干部一年津贴是1600元，现在我们的工资是每月7000左右，对于这1600元，大家似乎提不起兴趣。三、压力太大中层干部虽然上课少，但是一进入校园，他们的事情就特别多。比如做政教主任，早上要去检查卫生，去处理突发事件，做操时要检查纪律，放学检查路队，吃饭时要在食堂维持秩序，偶尔还会在校园门口为老师点名，隔三差五的开一些教干会。如果出问题，第一个被批评的就是他。做教导主任，要经常要安排安排考场、改卷、调课、业务检查等。事情太多，压力太大。四、饱受冷眼我们学校的中层干部，每周上八节课，而正常的老师要上十二节。因为课少，学生的成绩往往考得不好。很多家长都看不起这种教得不好的老师，学生有时候也会有这种心理。经常考倒数第一，学生自然就不喜欢这样的老师。所以中层干部表面上的光鲜亮丽，其实背后要承受有很多家长和学生的冷眼与鄙夷。不知我说得对不对，欢迎评论！
