由于公司客观情况发生重大变化而造成的岗位变更，个人提出解除劳动合同，可以获得赔偿吗？ 公司正在因为客观情况发生重大变化而和大批的员工解除劳动合同，我所在的部门要解散，部门的人员要被分配到其他部门工作，请问由于工作岗位的变化，如果个人提出解除劳动合同。
单位以发生重大变化为由提前一个月告知需与我解除劳动合同但是我是干完2018一整年的这种情况可以申请仲裁吗 你好，建议你可以申请劳动仲裁，除了年终奖外，你还可以要求单位支付经济补偿金
如何理解用人单位以客观情况发生重大变化解除劳动合同 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难的。
