如何从马克思角度看待大学生就业问题 改革开放以来，随着中国高等教育和市场经济的发展，大学生人数急剧增加，大学生就业也由过去的统分转化为双向选择、自主择业。由此，大学生就业问题成为了社会热点。本文从运用马克思主义基本原理分析当今大学生的就业问题入手，指出如何正确看待当今大学生就业存在的问题与原因，提出解决问题的相关对策。众所周知，自1999年教育部开始实行高校扩招政策以来，我国高校招生数量增多。根据人力资源和社会保障部公布的数据，2009年我国高校毕业生规模达到611万，2011年达到758万。与此同时，国际金融危机的影响在进一步显现。而当今的市场也越来越开放，比起30多年前的市场，开放的程度至少高出上百倍。那么，在此背景下，该如何分析和对待大学生就业这一现实的社会问题呢？第一，我们试以联系的观点来分析大学生就业问题。（一）联系具有客观性。谈到大学生的就业问题，就不可能不联系到大学生的教育方面。近年为了给学生更多的进入大学的机会，高校普遍扩招，但由于相关的配套措施跟不上，凸显了高校毕业生严峻的就业形势。同时，扩张教育规模过程中，生源质量把关不严，教学力量的提高滞后于学生数量的增长，影响了大学生的培养质量，高校学生素质的下滑又加剧了高校。
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如何看待大学生当村官的现象？请用哲学原理进行解答。 社会存在与社会意识的辩证关系：大学生当村官是农村发展和就业的需要，反过来大学生当村官的意识又会促进农村经济的发展；实践和认识的辩证关系：实践决定认识，实践是认识的来源、动力、目的和检验认识真理性的唯一标准。大学生当村官也是实践（即现实的就业问题），反过来也可促进实践发展。
