公司发福利时，发放现金与购物卡的区别是什么？ 区别：1、从公司的角度来说，公司从超市买购物卡，是可以开发票的，而发票内容可以写成食品、清洁用品、办公费等等。这样，在记账时可以将这部分开销计入费用或应付福利费，不用体现职工福利，而这一部分是不用交税的。2、对于这些发放购物卡的商家来说，每发出一张购物卡，其实是商家的一笔债务，到时候是要以商品的形式偿还给消费者的。商家提前将消费者的钱装进了自己的口袋，获得的是巨大的流动性。3、如果公司直接发放现金，这部分账款会计入工资收入，当收入增加时，所需缴纳的个人所得税也就相应提高了。如果是购物卡的话，员工的个人所得税不受影响。
发员工超市购物卡可以做福利费吗 是可以列入职工福利费的 至于税审会不调出来，就看在税务上：企业发生的职工福利费，只要不超过工资薪金总额的14%部分，是准予扣除的。。
14%范围开支的福利费能买购物卡？是不是违背8项规定 肯定是违背8项规定。福利费开支是有专门用处的。比如：福利设施的购置/食堂设施、理发等等。br/>；<；br/>；查看原帖>；>；
