党员积分制考核表格 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：我来自玉溪表一：党员积分制管理考zhidao核记录表（年度）支部：姓名：类别：基础分：备注：1.此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。2.此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。表二：党员积分制管理考核登记表（一类)（年度）党员积分制管理考核登记表（二类：流动党员)（年度）党员积分制管理考核登记表（二类：老党员)（年度）备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。备注：此表为小组党支部公示表（昌源继续沿用，他拉版、古城、纳溪由街道党工委配给）表六：党员积分制管理考核公示栏（年度）×社区党总支备注：1.此表为党总支公示表；2.年度积分=基础分+各季度得分；3.党总支每季度考核认定党员的积分情况，在醒目位置进行公示，接受党员群众的查询、监督。表七：党员年度综合得分登记表（年度）支部：备注：1.此表为党总支年度评定表权；2.党总支年终结合党员民主评议工作，对党员进行测评。测评后，可按照年度党员积分占80%、年终测评占20%的比例，计算得出党员年度综合。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：于宗旭党员积分管理评定细则党员积分管理考核细则是为考核党员而制定的。整理了党员积分管理的评定细则，欢迎阅读！为加强党员队伍先进性和纯洁性建设，深化巩固拓展“两学一做”学习教育成果，切实将《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《党章》、《准则》、《条例》）作为全体党员的行为准则，努力造就一支素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，夯实医院党组织基础，为实现创建“三甲”医院和“河西区域医疗中心”目标提供坚强组织保证。根据中共武威市委组织部《关于做好“两学一做”学习教育当前有关工作的通知》精神和党员先锋引领活动要求，结合“建强支部、严管党员”大讨论活动，经院党委研究决定，在党员实绩量化考核基础上，以支部组织管理为主，党委监督指导为辅，进一步细化各项考核指标，强化党支部管理党员意识，实行党支部、党员积分制管理。现制定《党支部、党员积分制管理细则》。一、基本原则开展党支部、党员积分制管理，坚持围绕中心、服务大局，分类指导、逐层推进，动态管理、注重实效，贴近实际、民主公开为基本原则，以推动医院发展、促进医患和谐、。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：284050798党员积分制评分表姓名：得分类别内容标准分值评分标准1第一季度23得分4平均第二季度56得分7平均第三季度8平均第四季度9得分101112年度平均平均得分积分1、按时、足额交纳党费。4不按时缴纳党费每次扣2分。组织生活2、按党组织的安排积极参加参加党组织安排的学习教育、组织生活、（30分）“三会一课”及党组织生活。20民主评议会、党员活动日等迟到、早退每3、积极参加文明志愿者活动6次扣1分，未经批准不参加的每次扣2分。不热爱、不熟悉本职工作的扣4分；工作1、敬业爱岗，熟悉业务，较8主动性差、工作效率低，不能按时完成工好地完成本职工作任务。作的扣4分。2、团结同志，相互配合。3、具有全心全意为人民服务履行职责主要的思想和行为。（30分）分项（1004、自觉完成党组织分配的工分）作。5、积极参与定期走访并帮助群众解决问题。1、廉洁办公，严格遵守廉洁自律有关规定。2、勇于抵制和揭露党内和行廉洁自律业不正之风。（20分）3、认真履行公民义务，自觉承担社会责任，具有良好社会道德。有不团结行为扣2分；不配合工作的每次扣2分。对待群众态度恶劣的发现一次扣1分；不5能严肃认真对待群众意见、建议的。
