生产率怎样计算？ 总生产率怎么计算

劳动生产率是怎么计算？ 计算公式为：全员劳动生产率知=工业增加值/全部从业人员平均人数。劳动生产率有两种算法：（1）劳动生产率的直（接）算法：以单位时间内生产的产品数量或销售道额为单位进行计算，即：工业企业的劳动生产率=产品数量/生产时间商业企业的劳动生产率=销售额/销售人数（2）劳动生产率的逆算法：以工人生产单位产品所消耗的工时为单位进行计算，即：劳动生产率=生产时间/产品的数量说明：直（接）回算法的数值越大，即单位时间生产的产品越多，劳动生产率也就越高逆算法结答果越小，说明生产一个产品所消耗的工时越少，当然劳动生产率也就越高生产效率的实际计算方法公式是什么？ 生产2113效率是指固定投入量下，制程的5261实际产出与最大产4102出两者间的比率。生产效率1653讲的是快慢，是速度，它是实际产出与标准产出的比率.生产效率=标准总工时÷实际总投入工时*100%标准总工时=标准工时*实际产出数实际总投入工时=总投入工时-损失工时-补助工时生产效率：操作者按规定的作业方法工作时，他的能力或努力程度叫效率。标准工时：根据PIE提供产能表所计算出来的工时。总投入工时：是指当日考勤表上的总工时。损失工时：因生产异常或其它原因使生产受影响的工时。补助工时：每个订单在排拉时所需的工时。简单举例：甲厂140人的新车间生产A物品产量为700000只，老车间60人的老车间生产A物品产量为120000只，甲厂的生产效率为多少？甲厂生产效率=(700000+120000)/(140+60)=4100只/人标准工时是在标准工作环境下，进行一道加工所需的人工时间。生产效率的实际计算方法举例，急！谢谢！ 生产效率是指固定投入量下，制程的实际产出与最大产出两者间的比率。生产效率讲的是快慢，是速度，它是实际产出与标准产出的比率.生产效率=标准总工时÷实际总投入工时*100%标准总工时=标准工时*实际产出数实际总投入工时=总投入工时-损失工时-补助工时生产效率：操作者按规定的作业方法工作时，他的能力或努力程度叫效率。标准工时：根据PIE提供产能表所计算出来的工时。总投入工时：是指当日考勤表上的总工时。损失工时：因生产异常或其它原因使生产受影响的工时。补助工时：每个订单在排拉时所需的工时。简单举例：甲厂140人的新车间生产A物品产量为700000只，老车间60人的老车间生产A物品产量为120000只，甲厂的生产效率为多少？甲厂生产效率=(700000+120000)/(140+60)=4100只/人标准工时是在标准工作环境下，进行一道加工所需的人工时间。“生产效率”的计算公式是什么？ 生产效率的计算公式：(实际产量×标准工时)/(实际人力×(8.00小时－挡产工时+加班工时))。1、实际产量：生产部、财务计算生产效率/生产力时以实际入库量计算；2、挡产工时：因外部门或受客观条件影响造成停线或返工工时；3、加班工时：为增加产量而延长的工作时间；4、生产效率=(实际产量×标准工时)/(实际人力×8.00小时－挡产工时+加班工时)。5、生产效率讲的是快慢，是速度，它是实际产出与标准产出的比率；生产力讲的是效益，它讲的是产出与投入之比。效率可低于100%，效益低于100%时，你就等着关门破产吧。6、生产效率=(当天实际产量×标准工时)/(当天出勤工时－除外时间-人力支援时间。扩展资料：提高效率：1、提高生产，制度先行。首先，企业必须建立完善的生产制度，以确保生产有章可循。2、生产状况，定期反馈于相关部门，由相关部门及时了解并快速调整生产计划。可以通过工作结果定期反馈机制进行保证落实。3、对人对事，奖罚分明。俗话说“一分耕耘，一分收获”，生产效率高的员工理应获得应有的奖励。在一些公司存在这样的现象，业绩好的员工要承担更多的工作，而业绩差的员工反而承担较少工作或较容易的工作，这样肯定会打击优秀员工的工作积极性。4、。生产效率的计算公式是什么 生产效率：(实际2113产量×5261标准工时)/(实际人力×(8.00小时－挡产工4102时+加班工时))备注：实际产量：生产1653部、财务计算生产效率/生产力时以实际入库量计算；挡产工时：因外部门或受客观条件影响造成停线或返工工时；加班工时：为增加产量而延长的工作时间；生产效率=(实际产量×标准工时)/(实际人力×8.00小时－挡产工时+加班工时)。生产效率讲的是快慢，是速度，它是实际产出与标准产出的比率；生产力讲的是效益，它讲的是产出与投入之比。效率可低于100%，效益低于100%时，你就等着关门破产吧。生产效率=(当天实际产量×标准工时)/(当天出勤工时－除外时间-人力支援时间。扩展资料影响因素1、劳动者平均熟练程度。劳动者平均熟练程度越高，劳动生产率就越高。劳动者平均熟练程度不仅指劳动实际操作技术，而且也包括劳动者接受新生产技术手段，适应新工艺流程的能力。2、科学技术的发展程度。科学技术越发展，其成果运用于生产越普遍，就越能促进劳动生产率的提高。3、劳动组织和生产管理等的好坏，对劳动生产率的高低有重大作用。4、生产资料的规模与效能，对劳动生产率有决定性作用。主要指劳动工具有效使用程度，对原材料和动力燃料等利用程度。5、。劳动生产率是怎么计算的 劳动生产率按按不同人员的范围计算，可分为：（1）按全部职工计算：就是全员劳动生产率。（2）按生产工人计算：就是生产工人劳动生产率；生产的产品量能用产品实物产量和标准实物产量、生产工作量与产品价值量（总产值、净产值等）等指标计算。劳动生产率是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高。也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示，生产单位产品所需要的劳动时间越少，劳动生产率就越高。扩展资料：劳动生产率的状况是由社会生产力的发展水平决定的。具体说，决定劳动生产率高低的因素主要有：劳动者的平均熟练程度。劳动者的平均熟练程度越高，劳动生产率就越高。具体劳动生产使用价值的能力或效率。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高。劳动生产率的提高，在不同的社会制度下有着不同的情况和意义。在资本主义制度之下，各个资本家为获得更多的剩余价值，竞相采用新技术，以提高其劳动生产率，降低商品个别价值，。如何计算生产效率？？ 最低0.27元/天开通文库会员，可在文库查看完整内容>；原发布者：robin102002生产率和生产效率的计算方法生产率(Productivity)和生产效率（Efficiency）在生产管理的实际运用中是两个不同的概念。1、生产效率：操作者按规定的作业方法工作时，他的能力或努力程度叫效率。主要用来考核纯生产能力，不包括由技术、材料等其它问题所引起的能力损耗。2、生产效率的计算公式：产出数量：生产部、财务部在计算生产效率÷生产力时以实际入库量计算。（1）标准工时：标准工时=标准作业时间+辅助时间指在正常情况下，从零件到成品直接影响成品完成的有效动作时间，其包含直接工时与间接工时。即加工每件（套）产品的所有工位有效作业时间的总和。a\\标准工时：标准工时=生产一个良品的作业时间。b\\标准工时=正常工时+宽放时间=正常工时×（1+宽放率）c\\工厂使用的宽放率一般在10%～20%，对一些特殊的工种，如体力消耗较大的工种，宽放率可适当放宽一些d\\正常工时是人工操作单元工时+机器自动作业工时的总和。（2）制定方法：对现有各个工位（熟练工人）所有的有效工作时间进行测定，把所有组成产品的加工工位的工时，考虑车间生产的均衡程度、环境对工人的影响、以及工人的疲劳生产信息。

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