2018年度村卫生室基本公共卫生服务绩效考核办法 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：牛少飞长社办2018年度基本公共卫生服务项目村卫生室绩效考核办法为进一步加强基本公共卫生服务项目管理，提高服务质量和效率，更好地为广大居民服务。根据《长葛市基本公共卫生服务项目绩效考核工作方案》，制定长社办基本公共卫生服务项目村卫生室绩效考核办法。一、基本原则（一）坚持公平、公正、公开的考核方式，考核结果向社会公示，接受群众监督。（二）坚持定期考核与不定期督查相结合。（三）坚持奖优罚劣，以考兑补。建立村卫生室绩效考核制度，根据乡村医生承担基本公共卫生服务任务的完成情况，发放补助。二、考核指标以村卫生室完成基本公共卫生服务任务情况、参与公共卫生管理和群众满意度等为主要考核内容。具体如下：（一）建立居民健康档案。以家庭为单位，为本村居民建立统一规范的健康档案，并及时更新、补充相应记录内容。（二）健康教育。向居民提供e799bee5baa6e997aee7ad94e78988e69d8331333433633335健康教育宣传和咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，对辖区居民开展健康知识讲座等健康教育活动。（三）预防接种。在社区卫生服务中心领导下，协助做好适龄儿童的预防接种工作。（四）。
2020年社区卫生服务中心医生待遇怎么样？社区卫生服务中心的医生有正式编制，一般属于事业编，待遇还是不错的。我认识的一位朋友就在社区卫生服务中心上班，他的工资收入：-。
社区卫生服务中心年度绩效考核汇总如何写？？ 绩效考核一定要在开头第一段就写清楚 今年一共发生多少件事情 处理了多少 满意度怎样 就是用数据说话就行了 更简洁明了
