人力资源管理，都有哪几个职称 人力资源资格认证全国统考目前分为3个级别：人力资源管理员（国家四级），助理人力资源管理师（国家三级），人力资源管理师（国家二级），另外高级人力资源管理师（国家。
如果需要考人力资源管理方面的证书，从初级开始，应该从哪个职称考试，报考需要什么条件？ 报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己e68a84e8a2ad62616964757a686964616f31333431376630的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗？人力资源资格证考试内容：1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目：四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。。
考个“人力资源管理师初级”，算是职称吗？ 我就是想考个带职称的！还有什么可以考？ 考个“人力资源管理师初级”，算是职称吗？我就是想考个带职称的！还有什么可以考？劳动部的证书仅为职业资格，不是职称！人事部推的各类考试才是职称！。
