如何正确处理上下级之间的关系 可能我的回答会让你觉得失望，但你知道人际关系的处理本身就不是一件容易的事情，何况上下级更是有着很多繁杂的细节。这个别人告诉你是学不会的，因为这每个地方的环境不一样，情况不一样，对事情的处理方法就不一样。一言两语实在不容易说清，我给你推荐两本书，一本是刘墉的《我不是教你诈》，一本是卡耐基的交往学。上下级有着很多的潜规则，你作为下级的话做事要把事给自己功劳给上级，作为上级的话要给下属多些照顾，有什么问题要学会自己决策，不能都是民主，这样会让下级对你失去信任。具体的一两句真的说不清，还是需要你去经历和看书学习、
如何处理上下级关系，本人亲身经历，在职场，上下级关系可以说是最重要的一种，如果上下级的关系处理不好，那么在工作中就显得特别被动，会产生很多磕磕绊绊，最终影响到。
如何正确处理上级与下级的关系 为人上司在做好为人下属时，还必须要处理好与下属的关系。做为人际沟通的一部分，在遵循最起码的原则外，以下方面是我们必须要做的。第一，要正确的传达工作指令或任务信息。
