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传达职代会文件 企业在改革时,未经职工代表大会通过就施实,是否合法

2021-04-03知识4

工会主席的职责是什么?职工代表起什么作用? 工会主席的职责是:1)组织召开职工代表大会;2)听取职工建议和意见,了解职工状况;3)组织员工开展丰富多彩的文体娱乐活动;4)关心体恤职工生活,代表职工协调与企业的。

工会主席 有什么权利 工会主席的基本权限:(1)工会主席作为工会组织发挥代表、维护、参与监督及教育作用的组织者、指挥者享有的基本权利。维护权。在维护全国人民总体利益的同时,依法维护广大会员群众和职工群众的具体利益及民主权利。(2)工会主席作为工会代表与党政各部门、职工之间关系的协调者享有的基本权利。协调权。协调工会与党委、行政组织之间的关系,协调工会内部、职工之间以及职工与其他利益群体之间关系的权利。(3)工会主席作为工会日常工作的主要负责人享有的基本权利。工会工作的自主权。在同级党委和上级工会的领导下,依法独立自主地开展工作。扩展资料:工会主席是指各级工会组织负责组织主持大会工作的最高领导人员。岗位职责:一.负责公司工会管理工作,主持工会办公室日常事务。二.负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。三.指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究,及时掌握工会会员思想动态,及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。四.协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思想工作,开展对职工的宣传教育活动,培养更多的“四有”职工,增强企业的。

企业在改革时,未经职工代表大会通过就施实,是否合法 第一章 总则第一条 为贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本方针,依据《企业法》e68a8462616964757a686964616f31333335333636、《公司法》、《劳动法》、《工会法》、《北京市实施<;中华人民共和国工会法>;办法》和《北京三元集团有限责任公司国有、国有控股企业民主管理及职工代表大会实施细则》的有关规定,结合本公司实际情况,特制定企业民主管理及职工代表大会实施细则。第二条 企业实行以职工代表大会(以下简称职代会)为民主管理的基本形式,是我国社会主义制度决定的,是党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的具体体现,是增强企业凝聚力、促进企业改革、发展和稳定的内在需要。第三条 在市场经济条件下,继续坚持和发展企业民主管理是公司党委、行政和工会组织的共同职责和原则。第四条 本实施细则适用于本公司所属法人企业。第二章 公司职代会及职权第五条 公司职代会是职工行使民主权利的组织机构。第六条 职代会接受本企业党组织领导,对党组织的决议、决定要认真贯彻执行;职代会应保证经理的中心地位,积极支持经理行使权利;工会是本企业职代会的工作机构,负责职代会的日常工作。第七条 职代会依据有关法律、法规、规定享有以下职权:(一)、。

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