旅行社的核心竞争力是什么？ 关于旅行社的核心竞争力，美国著名管理学家哈默和经济学家普拉哈拉德曾在《公司的核心竞争力》一文中提出：短期内，公司产品的质量和性能决定了公司的竞争力，但长期来说，。
一个人的核心竞争力究竟是什么？一个人的核心竞争力主要是体现在四个部分，能力、人品、资源、手段。首先是能力，能力是最直接的核心竞争力。能力分两个部分，一：-竞争力，。
企业核心竞争力包括哪些方面？ 企业核心竞争力包括哪些方面，美国经济学家普拉哈拉德和哈默于1990年在《哈佛商业评论》首次提出核心竞争力（CoreCometece）概念，他们认为，“就短期而言，公司产品的质量。
并购能力理论的理论基础有哪些？ 并购能力理论的理论基础：并购能力理论的理论基础来源于企业资源理论，学术界关于“能力”的概念最早由在对行政管理中领导行为的社会分析中提出来的。他认为能够使一个组织。
竞争力和竞争优势的区别？ 核心竞争力是公司持久竞争优势的基础.那么，什么才是公司的核心竞争力呢？核心竞争力的概念是1990年美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德（C.K.
简述需具备企业核心能力的五大条件 具备企业核心能5261力的五大条件：第一类，基于整合4102和协调观的核心能力。表中的整合观、协调观、网络观、组合1653观等都属此类。核心能力是组织对企业拥有的资源、技能、知识的整合能力，是一种积累性学识。第二类，基于文化观的核心能力。表中的知识观，文化观等属于此类？巴顿等认为企业中难以完全仿效的有价值的组织文化是公司最为重要的核心竞争力，并强调，核心竞争力蕴含在企业的文化中，表现于企业的诸多方面，包括技巧和知识。第三类，基于资源观的核心能力。杰伊·巴尼强调，获得那些潜在租金价值的资源是企业成功的基础，这些资源是保证企业持续获得超额利润的最基本的条件。奥利维尔认为，不同企业之间在获取战略性资源时，决策和过程上的差异构成了企业的核心竞争力。第四类，基于技术观的核心能力。帕特尔和帕维特认为，企业的创新能力和技术水平的差异是企业异质性存在的根本原因。梅耶和厄特巴克(1993)提出，核心竞争力是企业在研究开发？生产制造和市场营销等方面的能力，并且，这种能力的强与弱直接影响企业绩效的好坏。第五类，基于系统观的核心能力。该学派认为，核心能力是提供企业在特定经营中的竞争能力和竞争优势基础的多方面技能，互补性资产和运行机制的有机。
“管理学”的定义是什么？ 管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物。
