德邦快递和顺丰快递哪个好？为什么？1.一直认为顺丰很好，比如速度快、服务好、安全高，这些已经不比过去了。2.顺丰是靠送文件起家的，价格高，安全高。。
德邦最近推出了，“德邦合伙人”的加盟，针对的都是县市下的街道、乡镇。这是否是个商机？ 1、德邦的名气很大，本人没用过，听闻快递和物流的价格较贵，这样和其他同行的竞争优势在哪？2、其他快递…
邮政快递跟物流哪个寄东西比较便宜 物流的比较便宜，不过时效比较慢一些，一般是做生意的有大批货量的会选择物流，你如果是个人普通包裹还是选择邮政快递会快
个人如何根据所要寄的物品类型选择相应的物流服务？ 只针对一般的民用选择，企业级的复杂一些，另当别论。说四类：文件包裹（小件）、大件、特殊物品、国际。
德邦物流到底有多黑？谁能告诉我？顺便说说你是怎么被黑的 以前不知道，德邦总说让大家锻炼，其实就是说各种好话让大家搬货。我在德邦呆了快一年。发现德邦绝对不是为了把你培养成里面的经理而招你的，根本就是把你当成搬运工而招你的。虽然德邦物流面试好几轮，营造了个“这份工作很抢手”的假象，但其实选谁都可能，因为就找人搬货。没看见德邦物流几乎每天都招人么，走的人实在太多了。德邦有了德邦快递，但是用的人太少，四通一达市场占有率很高，德邦就因为快递亏损很多，直接导致各种福利奖金直线下降，我进了快一年，才5单德邦快递，因为实在太贵了。所以，德邦物流为了省成本，现在每个部门标准配置的人员更少了，其实每个部门从没有满员配置过，哪怕满员配置，也累得半死，何况现在人更少了。而且钱反而没有以前多了。德邦只招大学生，男生进去了就搬货，每天要干十二个小时以上，却没有加班费的，每天白干4个小时以上，德邦给的回答是“义务加班”。你为了表现积极，能获得参加经理选拔，你就只能加班。当你快能参加经理时，就被评了C，然后就无限被推迟了。不要相信晋升机会很大这个谎话，机会真心小的要命，开店那么慢，才几个岗位。轮到你了，说不好就把你调来调去，总之要等很久。而且，当经理考核的是柜台知识。
申通快递的服务态度如何？ 很烂，态度极差，没有之一。故事一：寒假，在A市，我网购了个小东西，心心念念等着快递，从下午两点等到…
