工商管理专业包括人力资源管理吗？
人力资源属于工商管理类吗？ 人力资源属于工商管理类。人力资源是管理类的二级学科。原因：1.人力资源管理是在经济学与人本思想指导下，是通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进百行有效运用，满足组织当前及未来发展度的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。2.工商管理学是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的科学。这个专业的范围比较广，所学课程也较多，涵盖了经济学、管理学的很多课程，它可以细分为企业管理、市场营销、人力资源、企业投资等。可见，人力资源属于工商管理类。扩展资料工商管理学是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。这个专业的范围比较问广，所学课程也较多，涵盖了经济答学、管理学的很多课程。因此，工商管理是一门基础宽的学科，个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。比如企业管理、市场营销、人力资源、财务管理、会计、企业投资等。参考资料-工商管理
人力资源管理 工商管理 行政管理有什么区别？专业之间有什么区别，工作内容上有什么区别？ 我是大学生，这个问题涉及到我的转专业，请大神们回答详细。
人力资源管理专业是属于工商管理类吗？ 是的属于二级学科 11 工商管理类 继续浏览内容 知乎 发现更大的世界 打开 浏览器 继续 ？ 谢邀，这一块要看看各个学校的划分了，一般会分在公共管理或工商管理。
工商管理(行政与人力资源管理方向)是属于工商管理专业还是人力资源管理专业？工商管理专业（英文：Industry&Business Administration）是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强，它的目标是依据管理学、经济学的基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。向左转|向右转人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。向左转|向右转
人力资源管理专业属于工商管理类吗？ 工商管理类细分里有人力资源管理，公共管理类、企业管理类细分里也都有人力资源管理专业一般要求不是很松的话，审核人员只看字面 工商管理 人力资源很难通过，但一切皆有可能 但愿你幸运通过审核
人力资源管理属于什么类？考公务员属于工商管理类还是行政管理类？ 管理学-工商管理类-人力资源管理公务员考试公布职位信息是会附带一个 公务员专业（学科）指导目录。报考的时候如果确定不好自己的专业属于哪一类别，可以去查询一下，确定好之后在进行报名，以免出现错误
