1、行为：爱批判他人，缺乏自我反思
层次越低的人，最喜欢的就是喜欢批判他人。无论他人讲得对与不对，他都非常喜欢发表自己的看法与意见以此刷自我存在感。 他们很少去思考对方的价值是否有正确的地方，是否有值得学习与借鉴的地方，是否可以帮助自己更好成长。
网上有一群人专门喜欢做喷子，无论你说什么，他都要立马反驳， 但是这种反驳有时并不是完全站得住脚，他们是为了反驳而反驳，而不是为了自我的成长与进步。而真正拥有批判性思维的人，他们会有理有据，更加懂得用多元的观点看待事情，从而发现事情的真相。
2、情绪：玻璃心，非常害怕批评
层次越低的人，越敏感，越玻璃心。 他们对待他人的敏感非常在意。这种玻璃心致使他们活在他人的世界中。前不久有一个女生和我咨询，她总是担心别人不喜欢自己，别人不经意间的一个眼神就能够伤及到自己。以前有一个睿智的高管曾经跟我讲过，越是要提拔的人就越要多批评，真正强大的人对待批评是有则改之无则加勉。 而有些人领导之所以不再批评，就是因为根本无法栽培。
从某种意义上来说，玻璃心非常害怕批评的往往活在自己想象的世界中。但是一个人真正想要成为自己，没有他人的雕塑与引导，是不能成器的，这就是我们常说的，玉不琢，不成器，人不啄，不成材，我们只有控制好自我情绪，理性面对他人的批评，我们才可以真正成长。
3、心态：自我设限，喜欢说我做不到
层次越低，他们就越喜欢自我设限，他们的口头禅习惯性说我做不到。过年曾经回老家，遇到过去的老朋友，他说自己不是读书的料，然后带点酸溜溜的味道说道，不像你，你们家有读书的基因。
其实从心理学角度上来说，自我设限就是固化思维的表现。固化心理思维总是看不到自己潜能的地方，他们光是看待很多问题，而不是忘记了真正的成长本来就是带着镣扣舞蹈，在解决问题中一步步强大起来。
没有什么人都是所有条件准备好的，只有你在努力中不断创造更多的条件，才会看到更多自己的可塑性。而层次低的人总是认为自己已经很努力了，但是却不知道，真正的努力是总是觉得自己的努力后发现自己还不够努力，他们不断挑战自我，看到更多生命的可能。
4、思维：单一思维，没有复杂的体系
无论你相不相信，现在是多元思维的时代，这个时代再也不是黑白时代，单纯区分好人与坏人的时代。当我们对一个人的评价还只是停留在简单是非的概念上，那么从某种意义上来说，你的思维就足够的落后了。
越是层次高的人越懂得人性的复杂，他们对待人的评价也会拥有更多的思维系统。因为他们深知人是场景化，在不同环境中，会有不同的行为与表现。这就是我们常说近朱者赤近墨者黑，人是可以塑造的，所以有智慧的人会创造更好的环境去引导人。
5、风格：缺乏自我个性，没有特点
很多人其实在人群中很缺乏辨识度。现在社会是个体品牌崛起的时代，你越是缺乏个性，你的个人发展就越受限。在咨询过程中，大多数人不知道自己喜欢做什么，在人群中也不敢发出自我的声音，所以缺乏自我风格。
他们觉得人生不犯错就是最大的好。 但是最为真实的人生，就是一个人是在错误中持续迭代自己，也是在错误中接近更好的真相。越是害怕犯错，就越无法获得真正的长进。
