2019社保新政对企业的影响：负担大大增加！ ？2019年最强社保新政来了！相信很多个人和企业都已经看到了这个政策，从1月1日开始，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险。
有人说给职工缴纳社保费，是增加企业负担，因此可不参保或少缴费，这种说法对吗？你怎么看？ 给职工缴纳社会保险增加企业负担，这是不争的事实。表面上看缴社保单位缴纳一部分，自己再缴纳一部分，到的工资不增反降。但所谓的保险就是生病的时候，或者到老有保障，有依靠。现在舍不得缴纳社保，等到不能靠劳力吃饭的时候，去找谁呢？子女又不能依靠该怎么办呢？到那时再后悔是解决不了问题的，所以国家为了避免这类情况发生，规定有人单位必须给员工缴纳社保。让每个人老有所依，老有所靠。
2019年社保费由税务局统一征收，会增加企业负担吗？ 据了解，2019年社保费就会由税务局统一征收了，那么统一征收意味着什么，会不会增加企业负担，单位要比以前多缴纳社保吗？
社保降费，企业负担小了，劳动者利益会受损吗 国家实行的暂时调整了部分社保的缴费比率，一定程度上看确实降低的社保费用。但是也需要看到的是我们社保缴费是按照社会平均。
社保 企业负担太重 一、我国的社2113会保障资金的组5261成主要有三大部分：A社会保4102险基金：1653由企业和个人缴费形成的社会保险基金是社保基金中最重要的一部分，主要包括基本养老、失业、医疗、工伤和生育保险基金。近几年，我国调整社会保障的制度结构，推动制度由单一体系向多支柱体系、由现收现付向部分积累转变，社会保险基金开始有了节余。老百姓平时领到的养老金、失业保险金，都是从这部分基金中支付的。B全国社会保障基金：是指由中央财政拨入资金、国有股减持和股权划拨资产、经国务院批准以其他方式筹集的资金及投资收益所形成的基金。该基金由中央政府集中管理，统一使用。C补充保障基金：补充保障基金是由企业和个人缴费形成的企业年金、企业补充医疗保险等。二、社会保障资金的来源有哪些阻碍第一，国家和企业的负担仍然很重。国家负担重除了因为由国家财政支撑的项目如社会救济、社会福利、优抚安置等继续由国家负担外，还因为国家目前还负担着一部分本应由三方共同分担的社会保险费用。如目前行政事业单位离退休人员的离退休费实际上是由国家财政在负担。第二，与国家和企业负担过重相联系，特别是由于企业负担过重，又导致社会保障基金收缴困难。亏损企业再负担。
单位可不可以给职工全额交社保，就是不用职工负担个人部分。
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