工地打架，施工员在没有得罪为难工人的前提下，只叫代办的把工作干好，没有干好就罚款，工人以罚他们款 可以，估计也是不了了之，找老板好了
本人是在工地上带班跟工地施工员搞好关系该怎么做？ 带班的想同施工员搞好关系很简单，有二个层面一个是工作一个是交情。工作上面怎么安排怎么执行不要添麻烦就好。工地上就三大块，进度质量安全，还有做好文明施工注意节约材料，这样的班组去哪里都好生存。如果要加深私人感情也有很多方面，主要要懂得投其所好，有的施工员喜欢喝酒，有的喜欢打牌，很多人喜欢美女。可以借用吃饭、打牌、唱歌让对方接触美女，也可以把美女直接送到床上。能称兄道弟了还有工作不好干吗！即使工作出了小问题可以瞒报，就是大问题也不会至于斩尽杀绝，不过坑多了朋友不能长久，人脉也不会有。供参考
工人在工地上打架怎么处理 《中华人民共和国刑法》第二百九十二条，聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处。
工地的工人和施工单位的工作人员打架，然后甲方的工作人员看见了，有权管理吗？？？ 当然要管了，施工现场的安全管理本来就是建设单位牵头。
作为安全员，如果施工现场有工人打架，该怎么处理 让他们先打。施工现场打架，一般人不敢去劝架，搞不好还得被打。毕竟打架的素质、意识高度有限。打的过程中报警处理。在某个位置拍视频，把打架的人都拍上，等到处理的时候，打架人员一律开掉。
工地上工人打架班长有责任吗 在上班时间一个男师傅和一个女工因为工作问题发生口舌，且打了起来，女的住院，男女双方都报了案，他们希望工地能垫付医药费，但是双方没有签订合同，工地究竟有没有责任要。
我是一名监理员在工地上被施工单位的施工员和副经理骂了和打了，现未得到解决的方法，然而这个专监和总代还打监理员的小报告，让总监骂监理员一顿，这些贱人，如果让我当了建设监理协会的管理人员过后，我绝对通报批评这些总监和总代以及专监，让他们都他妈的去背书、 明白你的心情，可是现在没有办法，官大一级压死人。希望你能尽快上位。做一个清官，正直的好官。
