我行我素不听指挥的老员工，炒不炒？ 1.山外有山，楼外有楼。比他优秀的大有人在，为何不重新培养另位员工，随时可以替代。2.在职场上应该先学会做人，感谢公司给你一个平台发展，才有现在的你。。
员工不服从领导安排，开除了到劳动局告能成立吗？ 员工不服从领导安排，只要领导安排是合法的，属于违反用人单位规章制度行为。偶尔没有造成严重后果的，应当予以批评教育；多次或者偶尔造成严重后果的，构成严重违反用人。
招聘新人 没有工作经验的人好塑造，如果找带销售团队的人，需要有经验的，如果招普通的销售人员，还是没有经验的好一些，尽量不要招收35岁或以上的业务员，已经过了销售的黄金年龄，如果还没有转到管理层，就说明没有什么能力，算是老油条了，不会尽心给你卖东西，所惦记的是怎么弄到更多的发票要到更多的补助，带销售团队的人最好在27岁左右，有经验，有激情.普通的销售人员，刚毕业的学生就可以，有资质的人，两个月就可以带出来.
收入证明要写正式工还是合同工
富力地产怎么样，在富力工作是怎么样的体验？ 以下内容纯属编撰，与题目无关，与FL完全无关，如有雷同纯属巧合，切莫对号入座。离职率很高，很看关系，…
大学生就业难是谁的责任？
有个员工上班我行我素。上了12天班还让我把他休息的给了。还要仲裁我当时没有签约试用期合同怎么处理呢？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
