乡镇发展壮大村级集体经济情况汇报 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：钩标本读乡镇e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333433623766发展壮大村级集体经济情况汇报 XX镇关于发展壮大村级集体经济的 情况汇报 根据《关于发展壮大村级集体经济实施意见》、《关于强力推进村级集体经济致富增收十条意见》等相关文件精神，我镇结合自身村级集体经济发展实际，对照增收致富十条意见，积极谋划，稳步推进，村级集体经济发展取得阶段性成效。现将主要做法汇报如下：一、提高认识，加强领导，增强发展壮大集体经济的责任感和紧迫感 镇党委、政府坚持把发展壮大集体经济作为一项硬任务，统一部署，狠抓落实。结合“解放思想、跨越发展”大讨论活动，使全镇机关干部进一步拓宽视野，提高认识，把发展壮大集体经济作为促进农业增效、农民增收、农村稳定的关键环节来抓；成立了镇发展壮大集体经济领导小组，层层签订责任书，把发展壮大集体经济任务指标和领导干部工作实绩考核相挂钩，实行问题在一线解决，政绩在一线考核，办法在一线产生，形成了人人有任务，村村有目标的良好局面；进一步加大了村级财务规范管理的工作力度，建立健全村级财务管理机制及集体资金管理办法等一系列规章制度，对发展壮大农村集体经济，。
国企三项制度改革调研报告 试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：明阳办公网XXXX有限公司三项制度改革调研报告一、前言7月15日—7月18日XXXX有限公司总经理XXX对下属三级公司，结合统筹推进三项制度改革的实际情况，围绕“三项制度”改革的推进、目前的经营管理现状、遇到的瓶颈及对“三改”工作的意见和建议进行调研。在各三级公司，通过采取座谈会、员工访谈、调查问卷等方式进行。听取他们对人事用工分配制度改革的客观评价和对目前三项制度改革建设状况的认识；与部分一线员工面对面交谈，了解他们对三项制度改革的期望、切身感受，现将调研情况报告如下：二、基本概况及成效XXXX有限公司是XXXX年X月组建的，由X家企事业单位合并成的二级公司，现有员工XXX人，通过稳步推进“三能”机制，进一步激发了企业活力和内生动力。一是部门数量由原来的XX个，精简到XX个；二是建立了各部门、各岗位绩效考核管理考评机制，绩效考核全覆盖；三是年度经营目标采取细化、量化指标到人，层层分解；四是员工有压力、有动力；激发了干事创业激情；增强了企业活力和发展后劲。五是1-6月份营业收入达到XXXX万元，集团预算为XXXX万元，比预算增加XX万元，增长XX%。三、主要做法大力推进三项制度改革并形成。
工作心得：关于机关党委(人事处)合署办公的思考(精) 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：弘利教育 公考选调类工作心得：关于机关党委（人事处）合署办公的思考为了优化机构设置，发挥处室职能作用，更好地服务自治区党委工作大局，今年初，自治区党委办公厅在内设机构调整中设立机关党委（人事处），实行机关党委和人事处合署办公。新设立的机关党委（人事处）积极发挥机关党建和干部人事工作合署办公的优势，把形成相互支持、相互促进的工作机制，作为提升机关党建和干部人事工作效能的切入点，进行了实践和探索，取得了初步成效。一、基本情况机关党委和人事处合署办公，是适应新时期新任务新要求，服务党委工作大局，理顺内部运行机制，发挥处室职能作用，提升“三服务”工作质量效率的重要举措。具体内容有：优化机构设置。按照精简、统一、效能的原则，合理配置机构编制资源，进一步挖潜增效、提质增速，在机关党委加挂人事处牌子，将原厅办公室的机构设置、人员编制、组织人事和工资福利管理、干部选拔任用、教育培训等干部人事工作职责划入机关党委；在自治区党委常委办加挂厅办公室牌子，将原厅务职责划入常委办，成立自治区党委常委办公室（自治区党委办公厅办公室）；腾出人员编制和领导职数，在督查室。
改革开放以来我国取得的政治成就
当前解决损害农民利益突出问题对策思考 维护农民利益，切实解决损害农民利益的突出问题是一项利国利民的德政工程。近年来，针对少数乡村干部执政为民意识淡薄，损农、抑农、伤农、坑农事件不断发生，农民上访呈。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：时列会下医院意识形态工作总结自查报告 根据市委《关于开展意识形态工作落实情况专项检查的通知》要求，现将我院贯彻落实中央、省厅、市委有关意识形态工作责任制文件精神，狠抓意识形态工作情况汇报如下：一、主要做法及取得的成效 一是及时传达，全面部署。我院及时召开班子会议，传达学习中共中央办公厅印发的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省厅、市委有关意识形态责任制精神，并要求各支部、各科室要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。二是查找问题，研究对策。坚持问题导向，逐项对照中央《实施办法》和市委《通知》要求，认真从组织领导、管理机制、阵地建设、网络意识形态安全管理、意识形态突发事件处置情况等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全院各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。三是传递上情，宣传政策。20xx年以来我院中心组先后3次积极传达学习中央、省厅、市委意识形态工作责任制文件，专题研究开展全院意识形态工作。召开全体干部职工。
